Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Noor Ectors
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een gerenommeerd en sterk groeiend voedingsbedrijf in Limburg zoeken we een Automation Engineer.
Als automatisation en electrical engineer ben je een belangrijke schakel in het stroomlijnen van de productieprocessen waarbij geautomatiseerde systemen een cruciale rol spelen in efficiëntie en kwaliteit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, implementeren en optimaliseren van elektrotechnische installaties en automatiseringssystemen.
Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:
- Ondersteunen van de technische dienst en productie op het gebied van elektrotechniek en automatisering.
- Uitwerken en aanpassen van nieuwe en bestaande elektrotechnische installaties.
- Uitvoeren van (preventieve) elektrische onderhoudswerken aan de productiemachines.
- Optimaliseren en automatiseren van bestaande processen en systemen.
- Ontwerpen en aanpassen van elektrische schema’s in Eplan en AutoCad.
- Oplossen en analyseren van elektrische storingen en defecten in de besturingssystemen.
- Opvolgen van de elektrische keuringen en zorgen voor de naleving van alle relevante veiligheidsnormen.
- Initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten om de productie-efficiëntie te verhogen en stilstand te verminderen.
Geboden wordt
- Een stimulerende werkomgeving waarin vrijheid geboden wordt om je ideeën verder uit te werken.
- Een aantrekkelijke verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
- Maaltijdcheques 8 euro
- Ecocheques 175 euro
- Cadeaucheques
- CAO-90 bonus
- 6 extra ADV- dagen
- Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden)
- Pensioensparen
- Mogelijkheid om een fiets te leasen
- Eindejaarspremie
- Aankopen van eigen producten in personeelswinkel
- Personeelsfeest / Sinterklaasfeest / Kerstpakket
- Dagelijks gratis soep, koffie en thee
- Geen collectief verlof in de zomer
- Voordelenprogramma met tal van kortingen
- Tussenkomst in kinderopvang
Profiel kandidaat
- hogere opleiding in een technische richting
- minimum 2 jaar relevante werkervaring voorleggen en op de hoogte van de huidige procesinstrumentatie alsook aandrijftechnieken
- passie voor techniek met een expertise in elektriciteit en automatisatie
- het vermogen om in de diepte te gaan bij complexe problemen, maar tegelijk ook het volledige overzicht kunnen behouden
- initiatief durven nemen en een hands-on mentaliteit.
- goede kennis van Eplan, AutoCad, Tia-Portal en Siemens S7
- de nodige flexibiliteit en stressbestendigheid aan boord leggen
- een positieve teamplayer, maar ook zelfstandig jouw taken plannen en organiseren.
Hamont
(9 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR