Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une industrie de renom dans la région de Mons.
Au-delà de la gestion projets techniques dans l’entreprise, la personne aura comme responsabilité de :
-Programmer des machines, automates, robots, écrans de contrôle, etc…à des fins de production.
-
Faire de la recherche développement en vue de création de nouveaux équipements de production.
-Savoir établir des spécifications techniques.
-Amélioration continue des équipements existants.
-Supporter la maintenance dans l’établissement de diagnostics.
-Encadrer les sous-traitants dans le cadre de projets pour lesquels nous avons besoin de support.

Geboden wordt

CDI
Package à définir

Profiel kandidaat

Gestion de projets - 10% :
1.    Assistance à la définition des besoins avec le demandeur
2.    Définition technique, planification, budget détaillé du projet
3.    Rédaction du cahier des charges spécifique au projet
4.    Gestion des risques et opportunités
5.    Suivi avec les équipes techniques (internes ou externes)
6.    Suivi du projet jusqu’à aboutissement

Automatismes - 35% :
1.    Modification d’installations existantes en vue d’amélioration continue
2.    Réalisation des plans techniques
3.    Réalisation avec les équipes de terrain des améliorations et modifications machines
4.    Création des documentations (Manuel utilisateur, maintenance…)

Amélioration de la sécurité/ergonomie des machines - 30% :
1.    Réalisation d’analyses de risques
2.    Analyse d’impacts suite aux modifications
3.    Trouver des solutions techniques aux divers problèmatiques identifiées

Assistance maintenance - 10% :
1.    Aide au dépannage
2.    Support technique à la maintenance (analyses de pannes complexes, aide au diagnostic, … )

Conception - 10% :
1.    Étude et développement de futures machines/installations
2.    Intégration de l’IA dans certains process

Formation du personnel - 5% :
1.    Formation du personnel de maintenance 
2.    Formation des opérateurs 

Conception :
•    EPlan (Schémas électriques)
•    AutoCad (Schémas électriques, pneumatiques, plans mécaniques,)
•    SolidWorks
•    Suite logiciel programmation automates
•    Programmation robots Kuka, Stäubli, …

Bonnes connaissances de l'anglais

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Automaticien' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim Mons

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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