Assistent Winkelverantwoordelijke

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Heb jij retailervaring en wil je meer verantwoordelijkheid nemen? Wil je werken in een topteam met leuke collega’s, gewoon bij jou in de buurt? En wil je de kans krijgen om door te groeien binnen een succesvolle internationale organisatie? Dan is de rol van assistent winkelverantwoordelijke bij Action jouw volgende stap!

Wat ga je doen?

Als assistent winkelverantwoordelijke:

• Ondersteun je de winkelverantwoordelijke bij het behalen van de winkelverkopen en het beheren van de voorraad.
• Stuur je een team van winkelmedewerkers aan en zorg je voor een goede planning en opvolging.
• Denk je mee over de winkel- en schapindeling om de verkoop te optimaliseren.
• Controleer je de voortgang van het werk en zorg je voor een verzorgde winkeluitstraling.
• Beantwoord je vragen van collega’s en klanten, en laat iedereen met een blij gevoel de winkel verlaten.
• Werk je samen met je team om de winkel soepel en efficiënt te laten draaien.

Action is een snelgroeiende internationale winkelketen, gespecialiseerd in een breed assortiment van betaalbare producten. Met duizenden winkels in Europa biedt Action een dynamische werkomgeving, gericht op efficiëntie, innovatie en klanttevredenheid. Het bedrijf staat bekend om zijn scherpe prijzen en gevarieerde aanbod, van huishoudelijke artikelen tot decoratie en verzorgingsproducten. Werken bij Action betekent deel uitmaken van een energiek team binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Interesse? Aarzel dan niet en stuur je CV door naar retailjobs@startpeople.be.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring in de retail.
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 5u45 en 20u (2 ploegen), waarbij je 7u per dag werkt.
• Je kan 2x per maand werken op zaterdag en zondag (met een andere vrije dag tijdens die week).
• Je bent nuchter, ondernemend en motiverend: je weet hoe je een team inspireert.
• Naast aansturen ben je ook iemand die ook zelf de handen uit te mouwen steekt.

Wat mag je verwachten?

• Aantrekkelijk salaris op basis van een 35-uren werkweek
• Personeelskorting van 15% op het volledige assortiment
• Een goede balans tussen werk en privé, je hoeft niet elke zaterdag te werken
• Een opleiding on-the-job van 8 weken in Gent Dok Noord
• Op maat gemaakte training, inclusief gesprekstechnieken, plannen & organiseren en beoordelen
• Doorgroeimogelijkheden naar de rol van bedrijfsleider van een winkel