Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij klaar voor een uitdagende functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en impact?
Je takenpakket:
- Je helpt bij de algemene leiding van het filiaal en zorgt voor een verzorgde en aantrekkelijke winkeluitstraling.
- Je stelt bestellingen op maat van het filiaal op en volgt deze nauwgezet op.
- Je bewaakt het winkelbeeld, de orde en netheid en de correcte presentatie van het assortiment.
- Je werkt mee op de vloer en ondersteunt het team wanneer nodig — hands-on dus!
- Je staat in voor de personeelsplanning en het administratief beheer van de winkel.
- Je denkt mee over het rendement van het filiaal en zoekt actief naar verbeteringen.
- Je motiveert je team op een positieve manier en zorgt voor een aangename werksfeer
- Je rapporteert rechtstreeks aan de winkelverantwoordelijke.
Geboden wordt
- Een verantwoordelijke en veelzijdige functie in een sterk groeiende en stabiele organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke groei, initiatief en ondernemerschap.
- Een team van betrokken en gemotiveerde collega’s die samen voor resultaat gaan.
- Een competitief salarispakket in lijn met jouw ervaring.
- Werkzekerheid op lange termijn binnen een financieel gezonde omgeving.
Klaar om je carrière in retail een serieuze boost te geven?
Solliciteer vandaag nog via c.debakkere@pepsinterim.be!
Heb je vragen? Bel ons gerust op 056 74 50 33 of kom even langs in ons kantoor in Kortrijk.
Profiel kandidaat
Must-haves
- Je hebt een bachelordiploma of minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je kan zelfstandig werken, bent oplossingsgericht en durft verantwoordelijkheid op te nemen.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt van structuur.
- Je bent flexibel ingesteld en hebt geen “9-to-5”-mentaliteit.
- Je werkt graag samen met mensen en weet collega’s te motiveren.
- Ervaring in Retail of winkelbeheer is een mooie plus.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Assistent filiaalmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...