Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een geboren organisator die graag het voortouw neemt? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw inzet écht het verschil maakt? Dan is deze functie iets voor jou!


Als Assistent Teamleider ben jij de rechterhand van de Teamleider en een belangrijke schakel in onze winkelwerking. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt:

  • Aansturen van het team dat instaat voor het aanvullen van de rayons en het kassawerk.
  • Zelf meehelpen bij het aanvullen van rayons en inspringen aan de kassa wanneer nodig.
  • Waken over het FIFO-principe en zorgen voor orde en netheid in de winkel.
  • Aanspreekpunt zijn voor jouw teamleden én klanten.
  • Samen met de Teamleider en collega-assistenten taken verdelen, roosters controleren en zorgen voor een optimale planning.
  • Bestellingen plaatsen en houdbaarheidsdata controleren om kwaliteit te garanderen.

Geboden wordt

  • Fulltime contract (36,5u/week) met optie vast.
  • Werken in een familiale werkomgeving met een leuk team.
  • Een groeiende onderneming waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden.

Klaar om jouw leiderschap te tonen en mee te bouwen aan een topwinkel?
Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe Assistent Teamleider!
Tel.: 056 74 50 33
Mail: c.debakkere@pepsinterim.be

Profiel kandidaat

  • Klantgericht, sociaal en communicatief sterk.
  • Je hebt goesting om het voortouw te nemen en bent niet bang om verantwoordelijkheid te dragen.
  • Ervaring in een leidinggevende functie of supermarkt is een plus, maar geen must.
  • Je hebt commercieel inzicht en oog voor kwaliteit en netheid.
  • Je hebt geen probleem tegenover weekend werk, enkel op zaterdag. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Afdelingsmanager supermarkt' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.