Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, actief in de petrochemie, zijn we op zoek naar een Assistent Teamleader in 5 ploegen (volcontinu) voor hun terminal in Verrebroek waar ze aan opslag en overslag van vloeibare chemicaliën, vloeibaar gas en petroleumproducten doen.

Interesse? Stuur uw cv naar kevin.mestdagh@selecthr.be. 


Als Assistent Teamleader ben je verantwoordelijk voor het opereren in 5 ploegen:

Wat ga je doen als assistent teamleader?

  • het assisteren van de teamleader bij het aansturen en coördineren van de operatoren
  • het mee plannen en organiseren van van alle operationele activiteiten om de goede dagelijkse werking van de terminal te garanderen
  • het ondersteunen met het laden en lossen van chemische producten
  • het coachen van nieuwe operatoren in samenwerking met de jobcoach

Geboden wordt

  • een mooi bruto uurloon met globale ploegenpremie volcontinu
  • vele doorgroei- en opleidingsmogelijkheden 
  • vele andere extralegale voordelen
  • werken in een vernieuwde, propere en veilige omgeving

Profiel kandidaat

Als Assistent Teamleader:

  • heb je bij voorkeur een A2, technisch diploma.
  • heb je minstens enkele jaren ervaring als operationeel leidinggevende binnen een (petro)chemische of tankterminal omgeving.
  • kan je plannen naar behoeften.
  • stel je veiligheid en discipline voorop.
  • spreek je vloeiend Nederlands en kent uw basis Engels.
  • ben je een teamplayer

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Assistent manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

assistent productiemanager

Select HR
Waasmunster  (17 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.