Wij vragen

Lager secundair
Reguliere job

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Carrière doorgroeimogelijkheden
Keuze uit diverse interne/externe opleidingen
Werken voor een van de leiders in de retail

Taken en verantwoordelijkheden

Opdracht

Je verzekert de doorstroom van de goederen van de reserve naar de winkel op basis van de bevoorradingsbehoeften van de verschillende rayons en met respect voor de receptieprocedures die bepaald zijn door de BU. Optimaliseert het stockbeheer. Garandeert een affichering die correct is en conform de regels van de onderneming. Deze functie rapporteert aan de Winkeldirecteur.

Verantwoordelijkheidsgebied

Receptie 
Hij verzekert:

  • de organisatie van de binnenkomende en uitgaande goederenstroom en de terbeschikkingstelling ervan aan het front office team   terwijl de uitvoering van het kwalitatieve, kwantitatieve en administratieve nazicht verzekerd is.
  • de organisatie van het beheer van de leveringsplanning (rechtstreekse leveringen en centrale leveringen) 
  • de organisatie van de regelmatige opruiming en schoonmaak van de receptie 
  • de organisatie van de goederenstroom en van het leeggoed aan de receptie
  • de goede uitvoering van de transferts en retours uitgevoerd door de verantwoordelijken van de afdelingen
  • de correcte opstelling van de administratieve documenten 

Reserves
Hij verzekert : 

  • de organisatie van de reserves (afmetingen, balisage) om de productiviteit te verbeteren 
  • de organisatie van de goederenstroom en van het leeggoed in de reserves en het afvalbeheer van de winkel 
  • de organisatie van het beheer van de paletten in de warehousing (winstore, terugzending naar de winkels) 
  • de organisatie van de regelmatige opruiming en schoonmaak van de reserve 
  • de organisatie van de reserves en van de balisage ervan 
  • de communicatie naar de commerciële managers aangaande de paletten in de warehousing/ plaatsing in  reserve om daarmee rekening te houden tijdens de kwantificeringen en commerciële acties. Hij ziet toe op de plaatsing in reserve na afloop van de evenementen zodat  deze correct kunnen worden geïdentificeerd, gecodeerd in winstore en correct worden gestockeerd (in de juiste zones). 

Voorraadbeheer en scanning
Hij verzekert dat: 
zijn team de verschillende tools voor voorraadcorrectie correct gebruikt en dat alle TOP-methodes juist worden toegepast 
de receptie de verzendingsnota’s zeer nauwkeurig beheert 
de breuk dagelijks worden gecodeerd
de inventarissen van de reserves worden uitgevoerd in overeenstemming met de procedures. 

Affichage
Hij vergewist zich ervan dat:

  • de affiches tijdig ter beschikking worden gesteld van de front office teams
  • de balisage en de seizoensgebonden themadecoratie worden aangebracht

Ontwikkeling van de medewerkers behoort ook tot het takenpakket.

 

Geboden wordt

Ons aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
    • maaltijdcheques,
    • premies voor late uren,
    • groepsverzekering,
    • tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer),
    • potentiële bijkomende bonus,
    • kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels,
    • voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...  
  • Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
  • Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij. 
  • Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
  • Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.

Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.

Profiel kandidaat

  • Klantgericht in alles wat je doet
  • Een eerste ervaring rijk als manager en coach
  • Een man / vrouw van het terrein
  • Vastberaden om je doelen te bereiken
  • Sterk in plannen en organiseren
  • Flexibel, je vindt routine maar niks
  • Efficiënt in het analyseren van situaties
  • Je bent tevens in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
  • Je spreekt Nederlands.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Assistent manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Coolblue

Assistent Store Manager

Coolblue
Mechelen  (16 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
My Carrefour Card

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Vereenvoudiging
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
U solliciteert via onze website voor de job van uw keuze
Telefonische screening
Een van onze collega's zal u bellen voor een eerste contact.
Eerste interview
Vervolgens wordt een gesprek gepland met de recruiter/manager
Assessment
Afhankelijk van het hiërarchische niveau van de functie wordt een beoordeling gepland
Aanbod
Wij presenteren u ons werkaanbod
Onboarding
U wordt begeleid in uw eerste dagen bij Carrefour dankzij een opleiding op maat!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Carrefour Belgium

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Ik wil meer weten over Carrefour Belgium
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.