Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Kelly De Graeve
+32 9 261 51 72
Kelly.DeGraeve@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, marktleider in de farmaceutische en chemische sector, is Select op zoek naar een farmaceutisch assistent, voorbereider, compounder.

Als apotheek assistent werk je in de bereidingsunit. 
Hier worden voor de ziekenhuismarkt aseptische en risicovolle bereidingen geproduceerd en gedistribueerd. Je takenpakket omvat de volgende taken:

  • Het uitvoeren van aseptische- en risicovolle bereidingen
  • Het plannen en voorbereiden van de werkzaamheden
  • Het inspecteren en reinigen van de cleanroom
  • Alle overige werkzaamheden ten aanzien van het bereidingsproces

Geboden wordt

  • Een fulltime tewerkstelling in een groeiende internationale omgeving
  • Starten aan een mooi bediendeloon, maaltijdcheques en verzekeringen
  • Flexibele werkuren (normaliter starten om 07u00)
  • 32 dagen verlof - vrij op te nemen
  • Leuk team, collegialiteit, je bent geen nummer

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een diploma in een relevante richting zoals farmaceutisch technisch assistent of binnen de chemie
  • Je hebt een voorliefde voor aseptisch bereidingen, alsook bereidingen met risicovolle stoffen
  • Je werkt nauwkeurig en graag conform procedures
  • Je denkt mee over verbeteringsmogelijkheden
  • Je bent een goede teamplayer
Ben je de voorbereider, apotheek assistent die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'assistent bereidingen farmacie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.