Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Lies De Borst
Taken en verantwoordelijkheden
Familiebedrijf gespecialiseerd in infrastructuur, kranen en transport, actief nationaal en internationaal is op zoek naar een assistant teamleader paint.
Wat zal je doen?
- Je stuurt samen met de Teamleader onze paint afdeling aan
- Je zorgt voor een vlotte planning, administratieve opvolging en efficiĆ«nte coƶrdinatieĀ
- Waar nodig, spring je bij in het uitvoeren van andere taken eigen aan de paint afdeling
Geboden wordt
Wat bieden wij?
- Je komt terecht in een familiebedrijf met een collegiale sfeer.Ā
- Jouw loon wordt aangevuld met een gsm Ć©n abonnement, maaltijdcheques van 6 euro, groeps- en hospitalisatieverzekering via de sector, ecocheques, fietsleaseplan, kortingen via Benefits at work... Verder voorzien we een uitgebreid pakket van werkkledij.
- Mogelijkheid omĀ opleidingen te volgenĀ
- We organiserenĀ verschillende activiteiten zoals een Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten,ā¦
Ā
Profiel kandidaat
Wie zoeken we?
- Je hebt een opleiding carrosserie/ spuiter gevolgd of heb je al enige ervaring in het vak
- Nauwkeurigheid en oog voor detail staan bij jou voorop
- Je werkt inĀ team en je hebt alĀ ervaring in het aansturen van mensen
- Je beheerst zowel Nedelands als Engels
- Dit alles in daguren vanĀ 6u tot 14u30 en vrijdag van 6u tot 12u
ANTWERPEN
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...