Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Project
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Jean-Michel Lahaut
Taken en verantwoordelijkheden
- Assistant·e Ressources Humaines (H/F/X) – Intérim – 38h/semaine
- Aux environs de Barchon
- Mission temporaire – remplacement congé maternité
Vous aimez combiner rigueur administrative et proximité humaine ? Rejoignez une organisation engagée dans le bien-être des citoyens, de la petite enfance aux aînés. Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous cherchons un·e assistant·e RH motivé·e pour soutenir les équipes RH dans leurs missions quotidiennes.
En lien direct avec la direction et le personnel de terrain, vous serez un véritable relais RH, garant·e d’une gestion efficace et bienveillante.
Vos responsabilités
Administration du personnel
- Rédaction et suivi des contrats, avenants, documents RH
- Suivi des absences, congés et mise à jour des dossiers individuels
- Coordination des visites médicales et suivi légal
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Tri des candidatures et organisation des entretiens
- Participation à l’onboarding des nouvelles recrues
- Collecte et transmission des variables paie (via Peps et GroupS)
- Suivi des déclarations sociales et contrôle des rapports de paie
- Suivi des KPIs RH (absentéisme, turnover…)
- Mise Ă jour des tableaux de bord pour la direction
Geboden wordt
Notre client propose une mission interim, potentiellement Ă prolonger par un contrat de remplacement.Â
Le salaire est fonction de vos compĂ©tences.Â
Intéressé(e)? Postulez rapidement:
- Via cette annonce
- Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
- Par téléphone : 042745135
Profiel kandidaat
Le profil que nous recherchons
- Formation ou expérience en ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques (Office)
- Connaissance de Peps et GroupS = un vrai plus
- Organisation, rigueur, sens de la confidentialité
- Excellente communication, esprit d’équipe, autonomie et bienveillance
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...