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32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est un spécialiste reconnu des infrastructures de réseaux et des équipements publics. Son expertise couvre notamment les réseaux de distribution d'énergie, l'éclairage public, les télécommunications et les aménagements urbains. Afin de soutenir sa croissance, il recherche un deviseur capable d'évoluer dans un environnement technique exigeant où la connaissance des réseaux extérieurs constitue un réel atout.

- GESTION DE CHANTIERS

  • CrĂ©ation et ouverture des dossiers chantiers (imputations, documents administratifs, etc.).
  • Demande et classement des plans d'impĂ©trants via GenOs.
  • RĂ©alisation des dĂ©marches administratives : arrĂŞtĂ©s de police, demandes de prix, prises de rendez-vous, etc.
  • Gestion des dĂ©clarations ONSS et communication des informations nĂ©cessaires au service RH (DUC, Check In At Work).
  • Constitution et libĂ©ration des cautionnements.
  • RĂ©daction et suivi de courriers divers (prolongations de dĂ©lais, constatations, demandes spĂ©cifiques, etc.).
  • Encodage et suivi des Ă©tats d'avancement sur base des mĂ©trĂ©s et quantitĂ©s rĂ©alisĂ©es.
  • Établissement des dĂ©clarations de crĂ©ances et de la facturation associĂ©e.
  • RĂ©alisation de tableaux comparatifs et de suivi.
  • Suivi hebdomadaire des intempĂ©ries sur chantiers.
  • Calcul et suivi des dĂ©lais d'exĂ©cution.
  • Gestion administrative complète des chantiers, de l'ouverture jusqu'aux rĂ©ceptions provisoire et dĂ©finitive.
  • Suivi quotidien de la facturation chantier.
  • Gestion administrative et financière des associations momentanĂ©es.
- ADMINISTRATION
  • Organisation et tenue Ă  jour des dossiers administratifs.
  • Accueil des visiteurs et gestion des contacts.
  • DĂ©claration et suivi des sinistres chantiers et vĂ©hicules en collaboration avec la direction administrative et financière.
  • Gestion des commandes de fournitures et de matĂ©riel de bureau.
  • PrĂ©paration des documents nĂ©cessaires aux rĂ©unions de planning et aux comitĂ©s de direction.
  • RĂ©daction et suivi de courriers divers.
  • Traitement, tri et distribution du courrier entrant.
  • Gestion des envois postaux quotidiens.
  • Archivage des dossiers clĂ´turĂ©s et gestion des archives.
- OFFRES DE PRIX ET SOUMISSIONS 
  • PrĂ©paration et suivi des dossiers de soumission et de candidature.
  • RĂ©daction d'offres destinĂ©es aux clients privĂ©s.
  • RĂ©alisation de tableaux comparatifs de prix et de quantitĂ©s.
  • Collecte et gestion des documents administratifs nĂ©cessaires aux appels d'offres (attestations, certificats, documents bancaires, etc.).
  • RĂ©daction et suivi des courriers liĂ©s aux offres et soumissions.

Geboden wordt

  • Une expĂ©rience professionnelle au sein d'une entreprise solide et reconnue dans le secteur de la construction.
  • Une fonction variĂ©e combinant gestion administrative, suivi de chantiers et coordination avec diffĂ©rents intervenants.
  • Un environnement de travail convivial oĂą l'esprit d'Ă©quipe et l'entraide occupent une place importante.
  • Une collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes de terrain, les conducteurs de chantier et les services internes.
  • Un cadre de travail stable offrant autonomie et responsabilitĂ©s.
  • Des projets variĂ©s permettant de dĂ©velopper continuellement vos compĂ©tences.
  • Une rĂ©munĂ©ration attractive en adĂ©quation avec votre expĂ©rience et vos compĂ©tences.
  • Un package salarial complĂ©tĂ© par des avantages extralĂ©gaux .
  • Un horaire de travail favorisant un bon Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e.

Profiel kandidaat

  • Bonne maĂ®trise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook) ainsi que des outils internet.
  • Bonne comprĂ©hension des cahiers des charges et des procĂ©dures liĂ©es aux marchĂ©s.
  • Excellente maĂ®trise du français, tant Ă  l'Ă©crit qu'Ă  l'oral.
  • Aisance avec les chiffres et les donnĂ©es administratives.
  • CapacitĂ© Ă  traiter des informations confidentielles avec discrĂ©tion et professionnalisme.
  • Sens des responsabilitĂ©s et respect des dĂ©lais.
  • Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et communicationnelles.
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec diffĂ©rents intervenants.
  • Bon sens des prioritĂ©s et aptitude Ă  gĂ©rer plusieurs dossiers simultanĂ©ment.
  • Organisation efficace du travail et gestion rigoureuse des tâches quotidiennes.
  • Rigoureux(se) et attentif(ve) aux dĂ©tails.
  • Autonome et proactif(ve) dans la gestion de ses missions.
  • OrganisĂ©(e) et mĂ©thodique.
  • Polyvalent(e) et capable de s'adapter Ă  des tâches variĂ©es.
  • Esprit d'Ă©quipe et attitude positive.
  • Fiable, consciencieux(se) et orientĂ©(e) solutions.
 
  • Bachelier en comptabilitĂ© ou en secrĂ©tariat de direction.
  • Vous justifiez d'une expĂ©rience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

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Sollicitatie
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Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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