Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationale speler uit de Noorderkempen. 
Ze ontwikkelen en verkopen o.a. herbruikbare bekers, duurzaamheid staat voorop!

Om de groei te kunnen blijven garanderen zijn we voor de hoofdvestiging in Hoogstraten op zoek naar een Assistant business development manager!

Ben jij commercieel aangelegd, hands-on en hou je van teamwork in een internationale context?
Op termijn doorgroeien naar een Business development rol?

Reik uit en bel of mail ons even via dorien.vanginneken@selecthr.be of via 014  40 50 01.


Als Assistant business development manager beheer je het klantenbestand binnen Food service en dit in de regio West Europa, Benelux en Duitsland.
Je werkt vanuit HQ in Hoogstraten.
In het kader van jouw job reis je ongeveer 10% van de tijd.  Er is een poolwagen beschikbaar!
Je klantenbestand is zeer divers: festivals, voetbalclubs, of de koffiesector!  

Wat houdt deze functie nu in?
Concreet zal je de business developer van jouw business unit ondersteunen met volgende zaken:

  • Assisteren bij het introductieproces van een aanvraag/order: kijken naar haalbaarheid, afstemmen met interne stakeholders (R&D, design, marketing, productie,...).
  • Ondersteunen met klantbezoeken voorbereiden, verslagen maken, cijfers opzoeken.
  • Opvolgen van commerciële offertes, aanbieden van monsters en presentatie aanvragen.
  • Kortom je gaat sterke klantenrelaties aan om de bestaande business te helpen groeien.

Geboden wordt

Wat bieden zij jou? 

  • Je komt terecht in een dynamisch team in een internationale omgeving.
  • Glijdend uurrooster.
  • 20 wettelijke verlofdagen + 12 adv + 1 extra verlofdag per 5 jaar anciënniteit.
  • Mogelijkheid tot 2-3 dagen per week thuis te werken.
  • Mogelijkheid tot aansluiting hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
  • Eco-cheques + maaltijdcheques. 
  • Contract van onbepaalde duur.

Profiel kandidaat

Naar wie zijn zij op zoek? 

  • Je hebt een bachelor diploma behaald aangevuld met enkele jaren commerciële ervaring.
  • Ervaring binnen de Food service is een mooie plus.
  • Je houdt van projectmatig werken en kan goed communiceren.
  • Je bent cijfermatig ingesteld.
  • Je kijkt uit naar een voltijdse functie waarbij klantenrelaties behartigen en communicatie centraal staan.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Businessdevelopment' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo FIDUCIAL

Junior Dossierbeheerder (NL)

FIDUCIAL
Herentals  (25 km)
Logo STG

Stagiair Finance

STG
Herentals  (25 km)
Logo Select HR

Accountant

Select HR
Arendonk  (25 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.