Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sirine Aktas
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een gespecialiseerde industriële dienstverlener. Als Application Engineer binnen de Business Unit Hoses & Hydraulics, combineer je jouw technische kennis met een klantgerichte aanpak.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van technische analyses om klantproblemen op te lossen en productiviteit, veiligheid en duurzaamheid te verbeteren.
- Verantwoordelijk voor verkoopacties, ontwikkelen van proactieve initiatieven en benutten van commerciële kansen zoals cross-selling.
- Altijd op de hoogte van trends en technologieën om je rol als specialist optimaal te vervullen.
Geboden wordt
Wat bieden wij?
- Salaris afgestemd op jouw kennis
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Individuele bonus + Collectieve bonus
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Bedrijfswagen + tankkaart
- 32 dagen vakantie
Profiel kandidaat
Wie ben je?
- Je hebt een technische BA of MA en grondige kennis van materialen, bij voorkeur afdichtingen en rubbertechnologie.
- Je hebt inzicht in marges, KPI's en bedrijfswinst, en een passie voor innovatieve technieken en oplossingen.
- Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht en efficiënt, en kunt je technische expertise goed overdragen.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
Limburg
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...