Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sirine Aktas
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant, een toonaangevende speler binnen waterbehandelingssystemen is op zoek naar een Technicus / Analist Industriële Waterbehandeling die technische analyses combineert met klantcontact, en mee instaat voor het optimaliseren van stoom- en koelwaterinstallaties bij industriële klanten.
Wat ga je doen?
- Je voert technische analyses en metingen uit op stoominstallaties, boilers en koeltorencircuits.
- Je controleert en inspecteert waterbehandelingsinstallaties om een optimale werking te garanderen.
- Je interpreteert analyseresultaten en adviseert verbeteringen of corrigerende acties.
- Je stelt duidelijke en gestructureerde technische rapporten op.
- Je bent het eerste technische aanspreekpunt voor klanten en bouwt een vertrouwensrelatie op.
- Je werkt nauw samen met interne technische en commerciële teams.
- Je neemt occasioneel deel aan verbeter- en optimalisatieprojecten bij klanten.
Geboden wordt
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk en competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
- Een bedrijfswagen en moderne professionele tools.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een gevarieerde functie met opdrachten bij toonaangevende industriële bedrijven.
- Interne opleiding en ondersteuning om je technische expertise verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je beschikt over een bachelor in chemie of een gelijkwaardige opleiding, of je hebt relevante ervaring.
- Je hebt een analytische en gestructureerde manier van werken.
- Je communiceert professioneel en bent klantgericht.
- Je hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en volgt industriële procedures nauwkeurig op.
- Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in team.
Brussel
(6 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...