Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Dit bedrijf binnen de HR-dienstverlening richt zich op het ondersteunen van zelfstandige ondernemers en grotere ondernemingen. Ze ondersteunen bij vraagstukken over o.a. preventie en welzijn, loonadministratie en ander HR-advies.
Er wordt sterk ingezet op klantgericht werken, met aandacht voor innovatie, kwaliteit en een persoonlijke aanpak.
Als Analist klantgerichte verbeteringen neem je een sleutelrol op in het uitwerken en beheren van diensten die maximaal inspelen op de behoeften van je klanten.
- Je analyseert de klantbehoeften (bv. opleidingen, digitalisatie, loontransparantie, uitwerking van flexibele cafetariaplannen...) via gesprekken met klanten en interne stakeholders. Je stemt de inzichten af op de huidige organisatie, maakt een duidelijke visie op en zorgt voor een roadmap voor het uitwerken van nieuwe diensten.
- Je werkt nieuwe diensten en oplossingen uit en stemt deze af op marktinzichten en het wettelijk kader. Je zorgt voor testfases van de nieuwe oplossingen en meet de impact bij de klanten. Waar nodig stuur je bij op basis van resultaten en feedback.
- Je bent constant in nauw overleg met interne collega's en externe partners. Je neemt een brugfunctie op tussen alle partijen.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Een voltijdse functie binnen een organisatie in beweging, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden.
- Je werkt voornamelijk vanuit de kantoren in Brugge of Gent en verplaatst je wanneer nodig naar alle kantoren in de regio Oost- en West-Vlaanderen.
- Brutoloon tussen €4.500 en €5.640
- Een uitgebreid pakket extralegale voordelen: bedrijfswagen, cafetariaplan, verzekeringen, 32 verlofdagen...
Profiel kandidaat
Wij zoeken iemand:
- Met minstens 5 jaar relevante ervaring in een klantgerichte of dienstverlenende context. Ervaring met projectwerking of change management is een grote troef.
- Met een sterk analytisch vermogen en zin om klantinzichten om te zetten in concrete, werkbare oplossingen.
- die vlot spreekt, met alle partijen op alle niveau's, in het Nederlands en Frans – je werkt immers aan nationale projecten.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...