Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Wat doe je als technisch medewerker onderhoud?
- Uitvoeren van basisonderhoud en kleine mechanische en elektrische herstellingen
- Bedienen van semi-complexe apparatuur (bv. hoogtewerker, eventueel verreiker) volgens vastgelegde procedures
- Veilig en correct omgaan met een heftruck (geldig attest vereist)
- Toepassen van procedures rond onderhoud, reiniging en veiligheid
- Begeleiden van onderaannemers en duidelijk communiceren van veiligheidsinstructies (werfopvolging)
- Vlot communiceren in het Nederlands én Engels
- Signaleren en rapporteren van afwijkingen, storingen en veiligheidsrisico’s
- Zorgen voor correct gebruik van PBM’s en naleving van veiligheidsvoorschriften
- Pluspunt maar geen must: ervaring met lassen (TIG & elektrode)
Hoe jouw dag er concreet kan uitzien: Stopcontacten herstellen, defecte deuren herstellen, brandblusapparaten opvolgen/ controleren en registreren, onderaannemers ondersteunen en wegwijs maken, defecten aan heftrucks herstellen....
CompanyHet bedrijf is een internationale speler in milieudiensten en specialiseert zich in duurzame filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen. Vanuit Roeselare werk je samen met een gedreven team aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een schonere wereld.
ProfileWie ben je als productie onderhoudstechnieker:
- Je hebt technische interesse of basiskennis van mechanisch en/of elektrisch onderhoud
- Je werkt zelfstandig na het krijgen van de nodige instructies en volgt de procedures nauwgezet op
- Je bent leergierig en staat open voor nieuwe kennis
- Je werkt veiligheidsbewust en nauwkeurig
- Je bent praktisch ingesteld en hands-on
- Je bent collegiaal en werkt graag samen
- Je werkt 39 uur per week
- Ma–do: 8u00 – 16u30
- Vrijdag: 8u00 – 15u30
Wat krijg je ervoor terug?
- Competitief loon, marktconform en afhankelijk van ervaring
- Extralegale voordelen, waaronder:
- €9 maaltijdcheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietsleasing na 6 maanden dienst
- Kortingen via partnerships
- Vrij in te plannen verlof, inclusief 26 betaalde vakantiedagen + mogelijkheid tot 10 extra onbetaalde dagen + anciënniteitsdagen (1 om de 5 jaar, max. 3)
- Groeikansen via een uitgebreid opleidingsaanbod
- Gestructureerde onboarding om vlot in te werken in het team en de organisatie
- Sport & welzijn: wekelijks één gratis groepsles of sportactiviteit via een externe partner
- Fun & ontspanning: regelmatige afterworks, activiteiten en een eigen teambuildingbudget per team
MOESKROEN
(19 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People