Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gespecialiseerde dienstverlener in technisch en bouwkundig onderhoud van gebouwen zoeken wij een Allround Onderhoudsmedewerker.

De organisatie werkt vanuit een totaalvisie op gebouwen, met aandacht voor duurzaamheid, energie?efficiëntie en comfort van de gebruikers. U komt terecht in een sterke KMO?omgeving, ondersteund door een grotere groep, waar kwaliteit en professionaliteit centraal staan.
Als Allround Onderhoudsmedewerker bent u verantwoordelijk voor uiteenlopende herstellingen en onderhoudswerken aan gebouwen. U werkt voornamelijk in de regio Antwerpen en vertrekt ’s ochtends richting werf.
Uw taken:

  • Herstellen en afwerken van muren (vochtproblemen, pleisterwerk, schilderwerken, metselwerk).
  • Herstellen en onderhouden van vloeren (tegels, laminaat, parket) en plafonds (gyproc, systeemplafonds).
  • Onderhoud en herstelling van rioleringen en afvoeren (regenwater, septisch).
  • Uitvoeren van kleine constructiewerken en werken aan verhardingen.
  • Ondersteunen bij dak? en schrijnwerk (ramen, deuren, kleine aanpassingen).
  • Opsporen en analyseren van lekken en infiltraties.
  • Preventieve controles van daken, goten en regenwaterafvoeren.
  • Herstellen van platte en hellende daken (EPDM, roofing, PVC, groendaken).
  • Uitvoeren van waterdichtingswerken en kleine dakconstructie?aanpassingen.
  • Registreren van uitgevoerde werken en naleven van veiligheidsvoorschriften.

Praktisch:
  • Start rond 07u00 (uren beginnen te tellen vanaf aankomst op de werf).
  • Inloopperiode met begeleiding van een collega; later eigen servicewagen.
  • Servicewagen kan na inloopperiode mee naar huis (niet voor privégebruik).

Geboden wordt

U mag rekenen op:

  • Een afwisselende functie met veel autonomie en leermogelijkheden.
  • Een aangename KMO?sfeer binnen een sterke groep.
  • Alle nodige werkmiddelen: gereedschap, servicewagen, smartphone en tablet.
  • Een aantrekkelijk loon volgens PC 124 (barema).
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, weerverlet? en getrouwheidszegels, mobiliteitsvergoeding, ADV-dagen, én bij vast contract een hospitalisatieverzekering en pensioenplan.
  • Jaarlijkse CAO90?bonus.
  • Flexibel verlof zonder collectieve sluiting.
  • Een doorgroeitraject met begeleiding richting volledige zelfstandigheid.

Profiel kandidaat

U bent de ideale kandidaat wanneer u:

  • Beschikt over een diploma bouwkunde, houttechnologie of gelijkwaardige ervaring.
  • Een zeer allround bouwprofiel hebt (ruwbouw + afwerking).
  • Technische plannen kan lezen en basiskennis heeft van dakwerken.
  • Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht werkt.
  • Fysiek werk aankan en graag afwisselend bezig bent.
  • In het bezit bent van een rijbewijs B (BE is een plus).

Extra troeven:
  • VCA?attest.
  • Attest hoogtewerker.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Opzichter bouw' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.