Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit een afwisselende werkdag? Dan zijn zij op zoek naar jou!
- Aanvullen van rekken en zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie
- Kassawerk: klanten vriendelijk en vlot verder helpen aan de kassa
- Magazijnwerk: leveringen ontvangen, uitpakken en stock beheren
- De winkel netjes en ordelijk houden
- Ondersteuning bieden waar nodig in de winkel
Geboden wordt
- Een afwisselende functie in een aangename werkomgeving
- Opstart aan baremaloon, aangevuld met woon-werkvergoeding
- Mogelijkheid tot een flexibel uurrooster in overleg
- Een dynamisch team waar samenwerking centraal staat
- Starten op interim basis. Na eens geslaagde interim periode, kan je rekenen op een vast contract.
Klaar om deel uit te maken van een enthousiast team in een groeiende supermarkt?
Solliciteer vandaag nog en misschien verwelkomen ze jou binnenkort als hun nieuwe collega!
Profiel kandidaat
- Je bent flexibel inzetbaar tussen 8u en 20u, zowel op weekdagen als in het weekend
- Je werkt nauwkeurig, bent klantvriendelijk en fysiek werk schrikt je niet af
- Je bent een echte team player, maar kan ook zelfstandig werken
- Ervaring in de Retail is een plus, maar geen vereiste — motivatie primeert!
Job alert maken
Maak een job alert voor 'medewerker supermarkt Regio' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Anderen bekeken ook
Allround medewerker + beenhouwerij (supermarkt) - Regio Moorslede
- Select HR
-
Moorslede-Roeselare
(9 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...