Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 3000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een bouwbedrijf, gespecialiseerd in het aanleggen van industriële gietvloeren op maat. Ze richten zich vooral tot de professsionele markt en levert steeds totaalservice waarbij maatwerk, snelheid en duurzaamheid centraal staan.

We zoeken een MAGAZIJNIER om hun magazijn aan te sturen. Je werkt in glijdende daguren (je maakt zelf je planning), ideaal voor een beter work-life balans
Onze MAGAZIJNIER staat in voor het A tot Z beheer van het magazijn, waar o.a. volgende taken zullen uitgevoerd worden :

  • Bestellen van materialen;
  • Camions laden en lossen;
  • Via excel diverse laadbonnen invullen;
  • Onderhoud van het magazijn, orde en netheid bewaken;
  • Beheer van kleding en andere voorraad;
  • ...

Geboden wordt

Wat hebben ze je te bieden?

  • Startloon rond €3000 bruto per maand;
  • Interne opleiding : Rijbewijs C en ADR;
  • Extralegale voordelen zoals : Gsm, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ...
  • Mogelijkheid om zelf je werkuren te kiezen;
Klinkt dit interessant? Solliciteer dan zeker via de knop, of laat je CV achter via laura.vandyck@selecthr.be. 

Profiel kandidaat

We zoeken iemand die :

  • Ervaring heeft in magazijnbeheer;
  • Zelfstandig wil werken (je staat er alleen voor);
  • In het bezit is van een heftruckattest en bereid is om een rijbewijs C en ADR-certificaat te behalen, bij het bedrijf;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'voorman magazijn' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.