Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3000,00 – max € 3300,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een nieuw en groeiend bedrijf in volle opbouw binnen de industriële productie. Dit betekent een unieke kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie waarin innovatie en duurzaamheid centraal staan. Door de nog prille structuur is er veel ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. Kandidaten met maturiteit en een hands-on mentaliteit krijgen hier de kans om hun stempel te drukken en mee vorm te geven aan de verdere uitbouw van het bedrijf.


We zijn op zoek naar zoeken we een praktisch ingestelde en technische allrounder die op termijn ook twee collega’s mee kan aansturen.

Je hoeft geen hoogtechnisch profiel te zijn. We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, met een basis aan administratieve vaardigheden en een goed gevoel voor organisatie.

Wat ga je doen?

  • Je coördineert de dagelijkse taken van 2 collega’s binnen het facilitaire team (planning, opvolging, bijsturing).
  • Je werkt zelf actief mee aan klusjes en kleine technische herstellingen (bv. verlichting vervangen, deuren herstellen, herstellingen binnen het gebouw).
  • Je ondersteunt bij verbouwingswerken, verhuisprojecten en verbeteracties op de werkvloer.
  • Je volgt leveranciers op voor schoonmaak, catering, afval, kledij, enz.
  • Je zorgt voor orde en veiligheid in de werkomgeving.
  • Je beheert werkkledij, werkschoenen en materiaal.
  • Je bent het aanspreekpunt voor collega’s bij praktische vragen.
  • Je rapporteert aan de HR Manager.

Geboden wordt

  • Een brutoloon tussen €3000 en €3300, (verder bespreekbaar indien zeer relevante ervaring)

 

  • Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: Smartphone en laptop, Maaltijdcheques, Hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen, 12 ADV-dagen, Groepsverzekering vanaf januari 2026

 

  • Kansen tot opleiding en professionele ontwikkeling

 

  • Extra voordelen kunnen na verloop van tijd nog uitgebreid worden.

 

  • Een splinternieuwe werkomgeving in een organisatie die volop in opbouw is. Je krijgt dus de kans om actief mee vorm te geven aan structuur en processen.

Profiel kandidaat

  • Je hebt ervaring met klein technisch onderhoud: mechanisch, elektrisch, schilderwerken, enz.
  • Je hebt een praktische passie voor techniek, kan zelfstandig werken en pakt dingen proactief aan.
  • Je beschikt over technisch inzicht en basiskennis van gebouwbeheer, HVAC, nutsvoorzieningen en veiligheidssystemen.
  • Je kan organiseren, communiceren en problemen oplossen zonder stress.
  • Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Engels is een plus.
  • Basiskennis van MS Office en eventueel een ERP-systeem is mooi meegenomen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Facility Manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Teamleader onderhoud

Select HR
Arendonk  (20 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.