Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Het bedrijf is een vooraanstaande speler in de recyclage-industrie, gevestigd in de haven van Gent. Met een hoogtechnologisch machinepark verwerkt het diverse materialen op een duurzame en innovatieve manier. Het bedrijf investeert continu in de ontwikkeling van zijn medewerkers, biedt interne en externe opleidingsmogelijkheden en creëert een werkomgeving met korte communicatielijnen en veel respect voor iedere medewerker. Dankzij de focus op menselijk kapitaal blijft het bedrijf groeien en zich onderscheiden als werkgever in de regio.

  • Facturatie, contracten en verzekeringen regelen.
  • Eerste aanspreekpunt voor personeelsadministratie, onboarding en tijdsregistratie.
  • Onthaal, telefoontjes en mails beantwoorden met een glimlach.
  • Veiligheids- en kwaliteitsrapporten in een vingerknip voorbereiden.
  • Diverse projecten van A tot Z aanpakken.

Geboden wordt

  • Een afwisselende functie in de haven van Gent.
  • Competitief salaris + extralegale voordelen.
  • Flexibiliteit in uren (30u of 39u, jij kiest!).
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Leuke activiteiten na werkuren.

Zie jij jezelf in deze rol? Stuur je cv via de knop hieronder of neem contact op via silke.vanacoleyen@selecthr.be voor meer informatie!

Profiel kandidaat

  • Een administratieve bachelor met een hands-on mentaliteit.
  • Microsoft Office (o.a. Excel basis draaitabellen)? Jij hebt de juiste skills!
  • Vloeiend Nederlands en Engels, een woordje Duits en Frans? Mooi meegenomen!
  • 30u/ week werken, maar voltijds (39u) is ook een optie! 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Hoofd administratie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.