Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Io Dhont
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een marktleider in zijn sector. Zij staan bekend om hun innovatieve karakter en kwalitatieve producten. Om hun vestiging in Olen te ondersteuning zijn ze op zoek naar een Allround administratief bediende
Hoe ziet jouw takenpakket er uit?
- Je bent verantwoordelijke voor de administratieve ondersteuning van de Customer Service afdeling (B2C & B2B);
- je verzorgt de dagelijkse communicatie met de klanten per mail en telefonisch;
- je geeft de sales orders in en maakt/update de klantenfiches;
- je zorgt voor de facturatie en de opvolging;
- je ondersteunt de logistieke afdeling door de ingegeven orders af te werken en de verzendingsdocumenten op te maken, transportopdrachten op te maken en de verzendingen op te volgen;
- je ondersteunt de implementatie van een nieuw ERP-systeem;
- je biedt administratieve ondersteuning aan het sales team en de techniekers;
- je werkt offertes uit en ontvangt sporadisch klanten in de showroom;
- je volgt de reeds verstuurde offertes op;
- je plant afspraken in de agenda van de vertegenwoordigers.
Geboden wordt
Wat bieden zij jou:
- een voltijdse functie;
- een afwisselende administratieve functie met ruimte voor eigen inbreng in een aangename moderne omgeving met toffe collega's;
- een marktconform loon inclusief maaltijdcheques, groepsverzekering optie tot fietsleasing en woon-werk of fietsvergoeding;
Profiel kandidaat
Wie zoeken ze?
- je hebt bij voorkeur een bachelor of gelijkwaardig door een eerste ervaring;
- je bent meteen beschikbaar;
- je kan vlot communiceren in NL, FR en ENG;
- je bent pro-actief, oplossingsgericht en punctueel;
- je luistervaardigheid laat je toe de noden en wensen van een klant te achterhalen en te vertalen in een service op maat;
- ervaring in implementatie van een ERP-pakket is een grote plus;
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...