Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Onze recruiter
Peps Liège
Taken en verantwoordelijkheden
- Ajuster, polir, assembler, monter, tester (étanchéité, …)
- Rectifier et ajuster les différents éléments du système afin de les adapter les uns aux autres selon les plans et instructions
- Respecter les temps impartis et les directives Qualité
- Appliquer les procédures internes et les règles de sécurité
Geboden wordt
- Un contrat CDI temps plein, en pauses
- Un salaire compétitif par rapport au marché et à votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux (chèques-repas à 8€, assurance groupe, assurance hospitalisation)
- Des opportunités d’évolutions de carrières pour les meilleurs éléments
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Des possibilités de formations qui vous permettront d’évoluer tout au long de votre carrière
- Une entreprise à taille humaine leader dans son secteur d’activité
Profiel kandidaat
- Maîtriser la technologie d’ajustage, d’assemblage, de visserie, d’équilibrage ;
- Maîtriser la lecture de plans ;
- Avoir une bonne connaissance en outillage et être capable de l’utiliser ;
- Être capable d’élaborer une suite d’opérations pour ajuster et monter des pièces composant un (sous-) ensemble ;
- Maîtriser les techniques de montage mécanique et de manutention (le brevet de manutention est un atout) ;
- Être capable d’utiliser les instruments de mesure ;
- Faire preuve d’autocontrôle (visuel).
Meer informatie
Sollicitatieprocedure
Binnenland
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim Liège
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...