Wij vragen

40 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Onze klant beheert de intralogistieke toestelvloten van enkele grote internationale spelers, die ook in België actief zijn. Samen met de klant gaan zij iedere dag op zoek naar de ideale truckbezetting om de meest efficiënte productiviteit te garanderen.

Zij zijn dringend op zoek naar een After Sales Back Office Dispatcher. Welke taken kun je verwachten ind eze functie? 

  • Je registreert en verwerkt op een correcte en accurate wijze de storingsmeldingen van de klanten.
  • Je voert de eerste screening uit van deze oproepen om een efficiënte afhandeling te garanderen.
  • Je plant de technische interventies in rekening houdend met de urgentie, afstand, type toestel en klant.
  • Je plant de preventieve onderhoudsbeurten op toestellen met onderhouds-overeenkomst.
  • Je maakt een efficiënte planning voor het team van 15 tot 20 technici.
  • Je volgt de geplande "field"activiteiten op.
  • Je bestelt op aanvraag onderdelen voor herstellingen.
  • Je houdt de productkennis up-to-date.
  • Je verwerkt de rapporten die uw technici hebben opgemaakt.
  • Je verwerkt timesheets vau uw technici mbt. betalingen.
 Company

Onze klant, gelegen in omgeving Leuven, is al meer dan 50 jaar een gevestigde waarde en één van 's werelds meest toonaangevende spelers in de logistieke sector. Zijn maken internationaal meer dan 17.000 werknemers gelukkig met een fijne job. Het bedrijf is een betrouwbare, creatieve, flexibele partner voor hun klanten. Of het nu gaat over goederen, magazijn technieken of systeemoplossingen. Ze proberen voor hun klanten een kwalitatieve totaaloplossing te zijn en een goede, stabiele werkgever voor hun eigen mensen.

 

 Profile

Hoe ziet het profiel van de After Sales Back Office Dispatcher, eruit? 

  • Je beschikt over een hoog analytisch vermogen;
  • Werkervaring : minstens 5 jaar in een multitasking ervaring;
  • Je kan omgaan met lastminute (her)planningen / just-in-time planning - snel schakelen;
  • Bijzonder accuraat, kan zich goed organiseren en het werk plannen;
  • Doorzettingsvermogen, je bent stressbestendig en je kan omgaan met conflicten;
  • Klantgericht en zéér communicatief - tweetalig (Nederlands - Frans);
  • Je bent ondernemingsgezind en een goede multitakser;
  • Kennis en ervaring in administratie;
  • Een basiskennis van MS Office (kennis SAP is een pluspunt);
  • Je werkt graag in een team en bent leergierig
 Offer

Wat kan je verwachten? 

Een stabiel en groeiend internationaal bedrijf met een sterke marktpositie.

Een weinig hiërarchische, no-nonsense overlegcultuur waarbij zelfstandigheid, teamspirit en korte communicatielijnen centraal staan.

Een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Dispatcher' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Freight forwarder nacht

Select HR
Machelen  (18 km)

Onze waarden

Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.