Wij vragen
38 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Als aan- en verkoper ben jij het gezicht van onze klant en het eerste aanspreekpunt voor hun klanten. Je combineert commercieel inzicht met een klantgerichte aanpak en draagt bij aan de verdere groei van onze afdeling dakmaterialen.
Jouw taken omvatten:
- Opstellen van offertes op maat voor klanten.
- Evalueren en prospecteren van leveranciers en hun producten, inclusief onderhandelingen.
- Verantwoordelijk voor de afdeling dakmaterialen en zorgen voor een aantrekkelijke presentatie.
- Bewaken en controleren van het assortiment.
- Administratieve afhandeling binnen jouw afdeling.
- Afhandelen van eventuele klachten met focus op klanttevredenheid.
- Samenwerken in een klein en hecht team en rechtstreeks rapporteren aan de zaakvoerder.
Bouwbedrijf
ProfileWij zoeken iemand die:
- Klantgericht en commercieel ingesteld is.
- Ervaring heeft met aankoop en verkoop van bouwmaterialen.
- Een teamspeler is met verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde dosis humor.
- Vlot kan werken met cijfers en administratieve taken beheerst.
- Je hebt een goede talenkennis: Nederlands, Frans en Engels
- Basiskennis van dak- of bouwmaterialen is een plus.
- Een dynamische en stabiele werkomgeving met een collegiale sfeer.
- Een boeiende functie waarin je al je kwaliteiten en creativiteit kwijt kunt.
- Ruimte voor zelfstandige beslissingen binnen jouw verantwoordelijkheden.
- Werkweek van 4 dagen plus zaterdagvoormiddag, met flexibele vrije dag en uurrooster in overleg.
- Marktconform salaris en maaltijdcheques.
- 20 verlofdagen per jaar.
- Personeelskorting op ons volledige assortiment.
- Interne opleiding door ervaren collega’s.
Gent
(15 km)
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People