Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gevestigde speler binnen de verzekeringssector zoeken we een Afdelingshoofd Verzekeringen (BOAR) voor een makelaarskantoor in regio Turnhout.
Je combineert people management, operationeel beheer en technische expertise in BOAR-verzekeringen en speelt een sleutelrol in de dagelijkse werking van het team.


Als Teamleader Verzekeringen / Afdelingshoofd BOAR ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het operationele team en de kwaliteit van de dienstverlening binnen een makelaarsomgeving.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Teammanagement & coaching

  • Aansturen, begeleiden en coachen van een team verzekeringsmedewerkers.
  • Creëren van een motiverende en performante werkomgeving.
  • Ontwikkelen van medewerkers via coaching en talentontwikkeling.

Operationeel beheer verzekeringen

  • Coördineren van de dagelijkse werking binnen het makelaarskantoor.
  • Toezicht houden op processen, workflow en dossieropvolging.
  • Stellen van prioriteiten en bewaken van efficiëntie en kwaliteit.

BOAR-expertise (Non-Life verzekeringen)

  • Fungeren als technisch expert in BOAR-verzekeringen (Auto, Brand, Aansprakelijkheid, Ondernemingen).
  • Ondersteunen van medewerkers bij complexe verzekeringsdossiers (particulier en zakelijk).
  • Adviseren rond verzekeringsoplossingen en risicoanalyse.

Samenwerking & stakeholdermanagement

  • Samenwerken met regionale managers (operationeel en commercieel).
  • Afstemming met andere teamleaders en afdelingen.
  • Zorgen voor consistente werking binnen de organisatie.

Kwaliteit & klantgerichtheid

  • Bewaken van klanttevredenheid en servicekwaliteit.
  • Stimuleren van een klantgerichte aanpak en professionele dienstverlening.

Geboden wordt

Wat bieden we jou?

  • Sleutelrol binnen een professionele verzekeringsmakelaar.
  • Competitief brutoloon afgestemd op ervaring.
  • Bedrijfswagen (keuze uit o.a. Audi, BMW, Volkswagen, Skoda, Mini, Kia) + tankkaart/laadpas.
  • Extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Cafetariaplan (gsm, iPad, extra verlof, pensioensparen).
  • Hospitalisatieverzekering + uitgebreide verzekeringsdekking.
  • Pensioenopbouw en gewaarborgd inkomen.
  • 38,5-urenweek + 6 ADV-dagen.
  • Flexibele werkuren + tot 2 dagen thuiswerk/week.
  • Extra voordelen (Benefits@Work, Ekivita, anciënniteitsverlof, korting makelaarscommissie).

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

Wij zoeken een ervaren professional met sterke expertise in verzekeringen (BOAR) en ervaring binnen een makelaarskantoor.

Must-haves:
  • Relevante ervaring binnen een verzekeringsmakelaar / makelaarskantoor.
  • Grondige kennis van BOAR-verzekeringen (non-life verzekeringen).
  • Aantoonbare ervaring met BRIO (vereist).
  • Ervaring in teamcoaching, people management of leadership.
  • Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands).
Aanvullende troeven:
  • Ervaring met zakelijke verzekeringen en ondernemingsdossiers.
  • Ervaring met operationeel management binnen verzekeringen.
  • Kennis van verzekeringsprocessen en dossierbeheer.
Competenties:
  • People manager met coachende leiderschapsstijl.
  • Gestructureerd, nauwkeurig en organisatorisch sterk.
  • Klantgericht en kwaliteitsbewust.
  • Proactief, oplossingsgericht en stressbestendig.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Teamleider verzekeringen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.