Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren leider met een passie voor logistiek en procesoptimalisatie? Voor een internationale speler in de recyclage- en distributiesector van kunststoffen, rubber en chemicaliƫn zoeken wij een Afdelingshoofd Logistiek. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een vlot lopende logistieke afdeling en geef je richting aan een team dat elke dag bijdraagt aan een efficiƫnte en veilige werking.

Jouw rol

Als Afdelingshoofd Logistiek ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, optimaliseren en aansturen van de logistieke processen, inclusief pershal en repack. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en zorgt voor een veilige, efficiƫnte en kwaliteitsvolle uitvoering van alle werkzaamheden.

Operationeel

  • Eindverantwoordelijk voor alle logistieke taken zoals staalnames, controle inkomende/uitgaande materialen en vrachten, rename, repack, knippen en persen.

  • Bestellen en beheren van verpakkingsmaterialen en voorraden van hulpstoffen.

  • Doorgeven van leverings- en productiedocumenten aan de binnendienst.

Leiderschap

  • Rechtstreeks leidinggeven aan 2 teamleads en 1 ploegbaas, en indirect aan een team van ongeveer 30 medewerkers.

  • Coachen en ontwikkelen van teamleiders en medewerkers.

  • Organiseren van rekrutering en opleidingen.

  • Fungeren als escalatiepunt bij operationele uitdagingen en samenwerken met productie, kwaliteit, preventie, onderhoud, inkoop en sales.

Strategie & optimalisatie

  • Ontwikkelen en implementeren van langetermijnstrategieĆ«n om logistieke processen te optimaliseren en de opslag- en distributiecapaciteit te vergroten.

  • Monitoren van KPI’s zoals leverbetrouwbaarheid, voorraadbeschikbaarheid, doorlooptijden en transportkosten.

  • Budgetbeheer voor transport, opslag en personeel.

Veiligheid & compliance

  • Waarborgen van naleving van veiligheidsvoorschriften en ADR-wetgeving.

  • Stimuleren van een veiligheidscultuur binnen de afdeling.

Geboden wordt

Wat je kunt verwachten

  • Een sleutelpositie binnen het managementteam waarin je mee de toekomst van de organisatie vormgeeft.

  • Een ondersteunende en collegiale werkomgeving waar jouw leiderschap en expertise het verschil maken.

  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals:

    • Flexibel verloningsplan (o.a. extra verlofdagen, laptop, gsm, pensioensparen)

    • Hospitalisatie- en groepsverzekering

    • Maaltijdcheques

    • ADV-dagen

    • Fietsvergoeding en fietsleaseplan

    • Benefits@Work-kortingsplatform

    • Gratis fruit in de zomer en soep in de winter

    • Regelmatige activiteiten, teambuildings en personeelsfeesten

Profiel kandidaat

Jouw profiel

  • Minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving.

  • Een echte people manager die kan luisteren, ondersteunen en ontwikkelen.

  • Analytisch sterk en pragmatisch in het vinden van oplossingen.

  • Technisch inzicht en een masterdiploma in supply chain of gelijkwaardig door ervaring.

  • Vloeiend in Nederlands en Engels.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Hoofd Logistiek' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.