Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren leider met een passie voor logistiek en procesoptimalisatie? Voor een internationale speler in de recyclage- en distributiesector van kunststoffen, rubber en chemicaliƫn zoeken wij een Afdelingshoofd Logistiek. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter een vlot lopende logistieke afdeling en geef je richting aan een team dat elke dag bijdraagt aan een efficiƫnte en veilige werking.
Jouw rol
Als Afdelingshoofd Logistiek ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, optimaliseren en aansturen van de logistieke processen, inclusief pershal en repack. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en zorgt voor een veilige, efficiƫnte en kwaliteitsvolle uitvoering van alle werkzaamheden.
Operationeel
-
Eindverantwoordelijk voor alle logistieke taken zoals staalnames, controle inkomende/uitgaande materialen en vrachten, rename, repack, knippen en persen.
-
Bestellen en beheren van verpakkingsmaterialen en voorraden van hulpstoffen.
-
Doorgeven van leverings- en productiedocumenten aan de binnendienst.
Leiderschap
-
Rechtstreeks leidinggeven aan 2 teamleads en 1 ploegbaas, en indirect aan een team van ongeveer 30 medewerkers.
-
Coachen en ontwikkelen van teamleiders en medewerkers.
-
Organiseren van rekrutering en opleidingen.
-
Fungeren als escalatiepunt bij operationele uitdagingen en samenwerken met productie, kwaliteit, preventie, onderhoud, inkoop en sales.
Strategie & optimalisatie
-
Ontwikkelen en implementeren van langetermijnstrategieƫn om logistieke processen te optimaliseren en de opslag- en distributiecapaciteit te vergroten.
-
Monitoren van KPIās zoals leverbetrouwbaarheid, voorraadbeschikbaarheid, doorlooptijden en transportkosten.
-
Budgetbeheer voor transport, opslag en personeel.
Veiligheid & compliance
-
Waarborgen van naleving van veiligheidsvoorschriften en ADR-wetgeving.
-
Stimuleren van een veiligheidscultuur binnen de afdeling.
Geboden wordt
Wat je kunt verwachten
-
Een sleutelpositie binnen het managementteam waarin je mee de toekomst van de organisatie vormgeeft.
-
Een ondersteunende en collegiale werkomgeving waar jouw leiderschap en expertise het verschil maken.
-
Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals:
-
Flexibel verloningsplan (o.a. extra verlofdagen, laptop, gsm, pensioensparen)
-
Hospitalisatie- en groepsverzekering
-
Maaltijdcheques
-
ADV-dagen
-
Fietsvergoeding en fietsleaseplan
-
Benefits@Work-kortingsplatform
-
Gratis fruit in de zomer en soep in de winter
-
Regelmatige activiteiten, teambuildings en personeelsfeesten
-
Profiel kandidaat
Jouw profiel
-
Minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving.
-
Een echte people manager die kan luisteren, ondersteunen en ontwikkelen.
-
Analytisch sterk en pragmatisch in het vinden van oplossingen.
-
Technisch inzicht en een masterdiploma in supply chain of gelijkwaardig door ervaring.
-
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...