Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR werkt als exclusieve rekruteringspartner samen met KBC Verzekeringen voor de aanwerving van nieuwe medewerkers binnen hun lokale verzekeringsagentschappen.

Voor een kantoor in Antwerpen zoeken we momenteel een Advisor Life voor professionals. Je komt terecht in een ervaren team van verzekeringsspecialisten dat ondernemers, vrije beroepen en zelfstandigen begeleidt met persoonlijk advies op maat.

De organisatie combineert de slagkracht van een sterke verzekeraar met de persoonlijke aanpak van een lokaal kantoor. Autonomie, ondernemerschap en klantgerichtheid staan centraal. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, duurzame klantenrelaties uit te bouwen en jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.

Om de verdere groei van de portefeuille levensverzekeringen te ondersteunen, wordt het team vandaag versterkt met een extra specialist.


Heb je een sterke interesse in de wereld van verzekeringen en krijg je energie van het uitbouwen van bestaande klantenrelaties? Lees dan zeker verder!

Als Advisor Life ligt de focus op het begeleiden van zelfstandigen, vrije beroepen en bedrijfsleiders bij hun vragen rond levensverzekeringen. Je werkt met een bestaande portefeuille en warme leads, zodat je de klanten écht leert kennen en hen kan begeleiden met advies op maat.

In deze rol draait het niet om cold calling, maar om het optimaal benutten van commerciële opportuniteiten binnen een uitgebreid bestaand portefeuille. Dankzij jouw commerciële mindset, doorzettingsvermogen en klantgerichte mindset weet jij klantenrelaties verder uit te bouwen en duurzame partnerships te creëren. 

Concreet ga je het volgende doen:

  • Bestaande professionele klanten adviseren rond levensverzekeringen en vermogensopbouw;
  • Gesprekken voeren over VAPZ, IPT, groepsverzekeringen en gewaarborgd inkomen;
  • Offertes uitwerken, voorstellen toelichten en polissen opmaken;
  • Opportuniteiten detecteren binnen de bestaande portefeuille;
  • Leads actief benaderen en nieuwe klantenrelaties uitbouwen;
  • Onderhandelen over voorwaarden en dossiers opvolgen;
  • Klanten begeleiden met een persoonlijke en professionele aanpak;

Geboden wordt

In ruil daarvoor krijg je het volgende:

  • Vast contract van onbepaalde duur;
  • Voltijdse tewerkstelling van 38u/week
  • Brutoloon tussen €4000 - €5500 / maand
  • €8 Maaltijdcheques;
  • CAO-90 bonus: €3500 / jaar op groepniveau
  • Thuiswerkvergoeding van €151
  • Ecocheques;
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • Cafetariaplan; 
  • Glijdende werkuren: Starten tussen 8u15 en 9u30 .
  • Intensieve opleiding en begeleiding;
  • Werken in een ambitieus team waar expertise, klantgerichtheid en ondernemerschap centraal staan.

Profiel kandidaat

Als Advisor Life neem je het volgende mee: 

  • Een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring;
  • Ervaring met professionele klanten, zoals zelfstandigen, vrije beroepen of ondernemingen;
  • Een commerciële ingesteldheid; Je haalt energie uit klantencontact en business development;
  • Niet bang om leads te contacteren en commerciële opportuniteiten te benutten;
  • Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
  • Kwaliteit kunnen behouden, ook bij drukkere momenten;
  • Vlot communiceren in het Nederlands.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'advisor' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.