Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Missie
Als Juridisch Adviseur speel je een sleutelrol in het HR-beleid van Carrefour België. Jouw missie is het waarborgen van de conformiteit van onze praktijken met de sociale wetgeving en het vervullen van een strategische adviesrol voor de hele organisatie. Je bent een essentiële pijler voor het beheer van de relaties met onze sociale partners en een referentiepunt voor onze 9.500 medewerkers.
Taakomschrijving
- Het verstrekken van juridisch advies en ondersteuning aan HR-teams en managers over alle kwesties met betrekking tot individueel en collectief arbeidsrecht (contracten, ontslagen, sancties, enz.).
- Actief deelnemen aan collectieve relaties door het voorbereiden en opvolgen van vergaderingen met personeelsvertegenwoordigers (Ondernemingsraad, CPBW) en door bij te dragen aan de onderhandeling van collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's).
- Het beheren van individuele dossiers en geschillen, het opvolgen van sociale inspecties en procedures voor de arbeidsrechtbanken, in nauwe samenwerking met onze advocaten.
- Het verzekeren van constante juridische monitoring om te anticiperen op wetgevende en jurisprudentiële ontwikkelingen en het aansturen van de implementatie van nieuwe regelgeving binnen het bedrijf.
- Het ontwikkelen en opstellen van duidelijke documenten (nota's, correspondentie, praktische fiches) en interne procedures om complexe juridische concepten te vertalen naar operationele oplossingen en risico's te voorkomen.
Geboden wordt
- Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur (CDI).
- Competitief loon: Marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:
- Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
- Maaltijdcheques.
- 20% korting op aankopen in onze geïntegreerde Carrefour-winkels.
- Voordelige hospitalisatie- en/of ambulante verzekering.
- Fietsleasing onder gunstige voorwaarden (na 1 jaar dienst)
- Flexibiliteit: Smart Way of Working met flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privéleven.
- Ontwikkeling: Op maat gemaakte opleidingen
- Uitdagende functie: Een boeiende rol binnen een van de grootste distributieketens van Europa.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
Profiel kandidaat
- Je hebt een Master in de rechten. Een aanvullende master in sociaal recht is een troef
- Je hebt 5 jaar relevante ervaring in sociaal recht, opgedaan in een advocatenkantoor, bij een werkgeversfederatie of in een gelijkaardige functie
- Je bent Nederlandstalig met een zeer goede kennis van het Frans
- Je beschikt over een gedegen expertise in individueel en collectief arbeidsrecht. Affiniteit met sociale relaties en kennis van de wetgeving inzake welzijn op het werk zijn pluspunten
- Je staat bekend om je uitstekende teamgeest; werkt graag samen, deelt je kennis en bouwt samen aan oplossingen
- Dankzij je ervaring ben je autonoom en proactief, in staat je dossiers zelfstandig te beheren en initiatieven te nemen
- Je weet expertise te vertalen naar helder en pragmatisch advies voor diverse gesprekspartners
- Je begrijpt de zakelijke uitdagingen en geeft juridisch onderbouwd en toepasbaar advies op het terrein
Brussel / Bruxelles
(10 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Carrefour Belgium
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!