Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Liesbeth Wallyn
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht bij een warme en stabiele organisatie binnen het sociaal ondernemingslandschap waar mensen centraal staan en je écht impact hebt op het verhaal van zelfstandigen. Een omgeving waar collegialiteit, groei en flexibiliteit hand in hand gaan en waar je elke dag met voldoening afsluit.
Klaar om ondernemers vooruit te helpen met helder advies? Dit mag je verwachten in je rol:
- Je ondersteunt startende en gevestigde zelfstandigen met hun sociaal statuut en helpt hen de juiste keuzes maken;
- Je legt duidelijk uit welke rechten ze hebben rond thema’s zoals ouderschap, ziekte en pensioen;
- Je staat in voor het berekenen van sociale bijdragen en licht deze transparant toe;
- Je geeft praktisch advies rond mogelijke financiële steunmaatregelen en begeleiding;
- Je bent het eerste aanspreekpunt en staat dagelijks in contact met ondernemers én af en toe met boekhouders;
- Je werkt binnen een gespecialiseerd team van een ondernemersloket en bouwt expertise op in sociale wetgeving.
Geboden wordt
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk voor een gezonde work-life balans;
- Een vast contract binnen een stabiele en zinvolle werkomgeving;
- Opleidingen op maat zodat je kan groeien in je rol en expertise;
- Een hecht team dat je goed opvangt, inclusief een buddy tijdens je opstart;
- Een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, nettovergoeding en bonusplan;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering voor extra zekerheid;
- Mogelijkheid tot fietsleasing;
- Maar liefst 38 verlofdagen;
- Leuke extra’s voor jou en je gezin.
Profiel kandidaat
- Je kan vlot wetgeving interpreteren en toepassen op concrete situaties;
- Je communiceert sterk en helder in het Nederlands;
- Je denkt oplossingsgericht en helpt mensen graag verder;
- Je hebt bij voorkeur een achtergrond in bedrijfsmanagement, sociaal werk of rechtspraktijk, maar relevante ervaring telt even hard mee;
- Je bent leergierig en wil jezelf verder ontwikkelen in deze materie.
DIEST
(21 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...