Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
min € 3000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Ilse Vanden Eede
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant behoort tot de top in de bancaire sector.
Voor hun kantoor te Gent zoekt Select HR een adviseur verzekeringen.
Beschik jij over een bachelor diploma (mag ook een niet-bancaire richting zijn) en de juiste passie en drive en een eerste werkervaring binnen verzekeringen?
Solliciteer dan snel!
- Je bent het aanspreekpunt en de commerciële draaischijf voor alles wat betreft verzekeringen (levens- en schadeverzekeringen)
- Adviseren van klanten (video en op kantoor)
- Je werkt nauwkeurig en draagt bij aan de doelstellingen van het kantoor steeds gericht op kwalitatieve service en klantentevredenheid
Geboden wordt
- Je ontvangt onmiddellijk een contract van onbepaalde duur (37-urenweek)
- Een zeer mooi brutoloon (met een hoger diploma start je aan minimum 3000 euro) met flexibele loonopties (telefonie, IT, mobiliteit)
- Maaltijdcheques van € 8
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
Profiel kandidaat
- Diploma hoger onderwijs en/of een eerste ervaring in verzekeringen
- Zeer goede kennis Nederlands
- Contacten leggen en in teamverband werken geeft je energie
- Vertrouwd met digitale tools en nieuwe technologieën
- Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen
9000
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...