Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Jamilla De Nys
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant verleent advies en diensten aan ondernemers en zelfstandigen. Ter versterking van hun team in Antwerpen zijn wij op zoek naar een adviseur voor KMO-klanten.
Als klantenadviseur in het ondernemingsloket sta je in voor de volgende taken:
- Je adviseert en begeleidt zelfstandige ondernemers over alle facetten van het opstarten, de wijziging en eventuele stopzetting van een onderneming.
- Je bent het eerste aanspreekpunt, voorziet voor hen een adviesverlening op maat en zorgt ook mee voor een correcte administratieve opvolging.
- Je speelt in op de behoeften van de zelfstandige. Met het oog op commerciële opportuniteiten kan je het volledige dienstenaanbod van onze klant aan de klant toelichten en onderneem je hiervoor de nodige acties.
- Zoals het een echte expert betaamt, blijf je steeds op de hoogte van de veranderde wetgeving.
Geboden wordt
Wat heeft onze klant jou te bieden:
- Flexibele werkuren met glijtijden
- Een mooi bruto salaris, afhankelijk van je ervaring
- Netto onkostenvergoeding
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Maaltijdcheques van €8
- Uitgebreid pakket aan voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen
- 38-urige werkweek met 32 verlofdagen
- Cafetariaplan waarin je bijvoorbeeld 3 extra verlofdagen kunt aankopen
- Uitgebreid opleidingstraject waarbij je 3 maanden on the job wordt begeleid
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma en/of hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug.
- Je communiceert vlot en staat zowel mondeling als schriftelijk stevig in je schoenen. Je voelt je goed bij regelmatige klantencontacten en ontvangt iedere klant met een glimlach.
- Je denkt mee met de klant en kan probleemloos inspelen op hun wensen en behoeften. Je analyseert hun vragen op een diepgaande manier en geeft advies op maat. Steeds vanuit een oplossingsgerichte visie.
- Je hebt de ambitie om continu bij te leren zodat je de veelomvattende en snel wijzigende wetgeving correct in de praktijk kan toepassen.
Antwerpen
Brussel
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...