Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij klaar om het verschil te maken voor jouw klanten? Als Adviseur Bank & Verzekeringen help je particulieren met slimme financiële én beschermingsoplossingen op maat. Je bent hun vertrouwde partner, digitaal en face-to-face.

  • Je adviseert klanten over hun bankzaken, leningen, verzekeringen en toekomstplannen

  • Je voert gesprekken op kantoor of via digitale kanalen (zoals Teams)

  • Je helpt klanten vlot op weg in onze digitale tools

  • Je bouwt sterke klantrelaties uit, op basis van vertrouwen en persoonlijk advies

  • Je werkt nauw samen met je team én je sales manager, die je regelmatig coacht

  • Je draagt actief bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen

Geboden wordt

  • Een mooi loonpakket met flexibele voordelen (mobiliteit, IT, telefoon…)

  • Maaltijdcheques, extra vakantiedagen en verzekeringen

  • Een uitgebreid opleidingsaanbod om te blijven groeien

  • Werken bij een bank die duurzaamheid en inclusie écht belangrijk vindt

  • Mogelijkheid tot 80% of 90% tewerkstelling

Profiel kandidaat

  • Een hoger diploma of minstens 3 jaar ervaring in klantgerichte rollen

  • Je luistert goed, communiceert vlot en hebt een neus voor financiële behoeften

  • Je leert graag bij en wil groeien in de bank- en verzekeringswereld

  • Je spreekt vlot Nederlands

  • Je bent digitaal vaardig én mensgericht

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzekeringen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.