Administrative Marketing Assistant

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Vous aimez l'administration et l'univers du marketing ? Cette offre d'emploi d'Assistant Administratif à Louvain-la-Neuve vous place au cœur d'une équipe créative et sociable. Mission d'intérim, dès que possible. Postulez maintenant !

En tant qu'Assistant Administratif à Louvain-la-Neuve, vous assurez l'administration du département marketing et vous soutenez l'équipe au quotidien.

• Vous relisez les contenus et vous vérifiez que la mise en page est correcte.
• Vous optimisez le site web pour les événements.
• Vous entretenez le site web et le webshop.
• Vous relisez les newsletters et le magazine.
• Vous relisez et adaptez les présentations PowerPoint d'un projet déjà donné, sans créer le projet vous-même.

Vous rejoignez une équipe de 9 personnes, néerlandophones et francophones. L'équipe est créative et sociable : on discute volontiers entre collègues. Vous travaillez dans un environnement agréable. Votre job reste administratif, mais vous êtes au cœur de l'univers marketing.

Vous soutenez l'équipe sans piloter de projets. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous?

• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et avez une bonne maitrise de l'anglais et du français.
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en administration et êtes à la recherche d'une fonction support.
• Vous avez une excellente maitrise de la suite Office. La connaissance d'un CRM ou de WordPress est un plus.
• Vous êtes orienté solutions et nouer facilement des contacts avec les autres.
• Vous faites preuve de flexibilité et êtes prêt à apporter un soutien polyvalent à l'équipe.

Que nous proposons-vous pour cette mission d'intérim ?

• Une mission d'intérim qui démarre dès que possible
• Un temps partiel de 20 heures/semaine : le mardi et le jeudi toute la journée, plus une demi-journée de votre choix
• 1 jour de télétravail possible par semaine
• Un ordinateur portable mis à votre disposition
• Des chèques-repas et des écochèques
• Des jours de congé au prorata de vos heures prestées, et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An
• Un apprentissage on-the-job, encadrée par vos collègues