Wij vragen
24 uur
Bachelor
Project
Wij bieden
min € 2835,00 – max € 3629,00
Een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik)
Salarisschaal conform Barema
Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien
Waarom onze organisatie
Unieke band met de patiënt, waarbij je hen zorgen mag verlenen in hun thuisomgeving.
Autonoom werken, mét ondersteuning van een heel team van leuke collega's!
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als administratief medewerker bij onze zorgcentrale ben jij samen met je collega’s de spil om alles vlot en professioneel te laten verlopen. Concreet betekent dit dat je:
- Inkomende oproepen van het personenalarm beantwoordt en de juiste acties onderneemt. Je stelt de persoon in nood gerust, stelt gerichte vragen, doet de triage en schakelt indien nodig hulpverleners en/of mantelzorgers in waarbij je tijdig en correct informeert.
- potentiële klanten informeert over onze dienstverlening.
- Instaat voor de administratieve opvolging van nieuwe en stopgezette klanten en de installatie van apparatuur coördineert met de technieker.
- Klantendossier volledig en actueel houdt.
- Toeziet op een correcte werking van de alarmeringsapparatuur, testmeldingen verwerkt, technische interventies opvolgt en ad-hoc problemen aanpakt.
- Actief meedenkt over verbeteringen en initiatieven neemt om de werking van de zorgcentrale verder te versterken.
Geboden wordt
- Tewerkstelling te Lubbeek.
- Een contract van bepaalde duur (onmiddellijke ingang t.e.m. minimum december 2025) waarbij je werkt dinsdag, woensdag en donderdag van van 8u tem 16u30.
- Een dynamische organisatie en ondersteuning van een team van fijne collega’s;
- Bruto voltijds salaris tussen €2835 en €3629 (IFIC schaal 11), afhankelijk van je anciënniteit. Dit wordt aangevuld met maaltijdcheques van €7.
Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.
Profiel kandidaat
- Je bent bij voorkeur een zorgverlener (verpleegkundige, zorgkundige,…) en/of hebt een achtergrond binnen zorg.
- Je hebt sterke administratieve vaardigheden en kan vlot overweg met verschillende softwaretoepassingen.
- Je werkt nauwkeurig én efficiënt, behoudt overzicht en denkt graag creatief mee in oplossingen.
- Je bent communicatief, luistervaardig en empathisch in gesprekken met klanten, mantelzorgers, artsen en andere zorgpartners.
- Je blijft kalm en professioneel in crisissituaties of tijdens drukke momenten.
- Je bent leergierig, enthousiast en groeit graag mee met veranderingen binnen de organisatie.
- Je hebt een positieve ingesteldheid en draagt bij aan een collegiale sfeer.
- Kennis van Frans en Engels is een troef.
Oost- & West-Vlaanderen
Tijdens mijn stage bij het Wit-Gele Kruis kreeg ik de microbe te pakken. Thuisverpleging is een job met enorm veel afwisseling. De eerste dagen werd ik heel goed opgevangen door mijn collega's en meter. De job vraagt veel zelfstandigheid. Gelukkig kan je
Mélanie Vandervoort
Verpleegkundige
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform Barema
Supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten
Maaltijdcheques van €7, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan
Einde jaarbonus
Anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst), 11 feestdagen, recup-dagen
Verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst)
Vakantiegeld
In de meeste functies enige speling
Een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik)
Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien
Een uitgebreid introductie- en coaching traject
Attenties, voordelenplatform, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...
Onze waarden
Respect
We stimuleren verbindende communicatie en respecteren elkaars workload en werk-privébalans.
Teamwerk
We komen samen tot oplossingen en erkennen teamprestaties.
Dynamiek
We nemen initiatief, we tonen eigenaarschap en we passen ons aan veranderende omstandigheden aan.
Warmte
We zorgen voor elkaar en verbinden ons van mens tot mens.
Professionaliteit
We zijn fiere ambassadeurs en staan garant voor hoge kwaliteit in ons werk.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Eerste interview
Een eerste kennismakend gesprek met een collega van HR om meer uitleg te krijgen en je vragen te kunnen stellen.
Tweede interview
Je zal ook een tweede gesprek hebben met je leidinggevende (afdelingsverantwoordelijke) van de afdeling/dienst waar je graag wilt werken.
Meerijden
Tijdens het sollicitatieproces kan je mee op ronde met een collega zorgkundige of verpleegkundige, om een beter beeld te krijgen van onze werking en jobs.
Loonsimulatie
Na een eerste gesprek krijg je een loonsimulatie en meer informatie over onze extralegale voordelen.
Hier ga je werken: Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant VZW
Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis ben je van vele markten thuis. Je houdt van variatie en uitdaging. Gelukkig, want elke dag is een belevenis.
Waar jij op rekent? Je skills, zin voor creativiteit en een team van collega’s dat je elke dag ondersteunt. Je kiest voor onze aanpak, maar vult die in met je eigen stijl.
Het Wit-Gele Kruis wil patiënten de kans geven om zo lang mogelijk, op een verantwoorde manier, in hun vertrouwde omgevin...