Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een stabiele en goed gestructureerde organisatie zijn wij op zoek naar een Technisch?Administratief Medewerker die houdt van duidelijkheid, verantwoordelijkheid en kwaliteit. Je komt terecht in een no?nonsense omgeving waar efficiënte processen, samenwerking en nauwkeurigheid centraal staan.

Binnen deze organisatie krijg je de ruimte om initiatief te nemen, kritisch mee te denken en écht impact te hebben op de dagelijkse werking. Verwacht een professionele context waarin technische kennis en administratieve precisie perfect samenkomen.
Heb jij een sterk technisch inzicht, blink je uit in administratieve nauwkeurigheid en haal je voldoening uit het analyseren van complexe dossiers? Dan voel jij je helemaal thuis in deze rol.

Als Technisch?Administratief Medewerker sta je in voor de analyse en afhandeling van technische claims. Dankzij jouw kritische blik en gestructureerde aanpak neem je onderbouwde beslissingen die bijdragen aan klantentevredenheid én kostenbeheersing.

Wat houdt de functie concreet in?

  • Beoordelen en beslissen over garantie? en claimaanvragen op basis van technische en administratieve criteria;
  • KPI’s opvolgen, analyseren en helder rapporteren;
  • Instaan voor een correcte en volledige administratieve verwerking van dossiers van A tot Z;
  • Waken over de balans tussen commerciële belangen en een correcte kostencontrole;
  • Actief communiceren met klanten, dealers en interne afdelingen om dossiers vlot en transparant af te handelen;
  • Bijblijven met productupdates en applicatiewijzigingen zodat je steeds met de juiste informatie werkt.

Geboden wordt

Je kiest voor een functie met stabiliteit, structuur en toekomstperspectief.

Wat mag je verwachten?

  • Mooi loonpakket, op basis van je ervaring;
  • Contracttype optie vast met zicht op een vaste aanwerving;
  • Werken binnen een betrouwbare organisatie met duidelijke processen en verantwoordelijkheden;
  • Collegiaal team waar samenwerking, professionaliteit en respect centraal staan;
  • Een functie waarin jouw technische én administratieve talenten volledig tot hun recht komen.
Heb je interesse of wens je meer informatie? Neem gerust contact op via laura.vandyck@selecthr.be of bel mij op 014 56 50 08. Ik vertel je graag meer over deze opportuniteit.

Profiel kandidaat

Je bent geen pure technieker, maar beschikt wel over voldoende technische bagage om dossiers correct te interpreteren en beoordelen.

Wat typeert jouw?

  • Goede basiskennis van automechanica;
  • Analytisch denkvermogen en stressbestendigheid, ook bij complexere dossiers;
  • Een oplossingsgerichte mindset en zin voor verantwoordelijkheid;
  • Vlotte en professionele communicatie, met oog voor klantgerichtheid;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technische dienst' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo UNIQUE

Medewerker Technische Dienst

UNIQUE
WIJNEGEM  (22 km)
Logo Start People

Elektricien dagdienst

Start People
TURNHOUT  (16 km)
Logo UNIQUE

Technisch Teamleader

UNIQUE
OELEGEM  (19 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.