Wij vragen

24 - 32 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij zoeken iemand die kan samenwerken, durft en uitblinkt in wat ze doet!

Wij bieden

min € 1952,00 – max € 3168,00
35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe ziet je dag eruit? 

Als administratief medewerker sta je in voor;

  • Eerstelijnsdienstverlening via mail, telefonie en op sommige momenten ook via loket.
  • Administratie op vlak van inschrijvingen, reservatie van accommodatie, verwerking van subsidies, aanmaken bestelbonnen, schriftelijke communicatie, offertes opvragen,…
  • Bijwonen en ondersteuning van vergaderingen zoals het personeelsoverleg, teamvergaderingen,…
  • Uitrol van de digitalisering van subsidieaanvragen mee ondersteunen
  • Aanpassingen op de website doorvoeren
  • Statistieken verwerken
  • Bestellingen van materialen en producten plaatsen

Ten slotte bied je ook praktische en logistieke ondersteuning bij activiteiten en evenementen, zoals de Megafunrun of de Dag van de Jeugdbeweging.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Je hebt een voorliefde voor administratie en bijhorend klantencontact.
  • Je hebt interesse in vrijetijdsthema’s.
  • Je hebt sterke organisatorische en administratieve kwaliteiten en kan vlot en correct mondeling én schriftelijk communiceren.
  • Je hebt een zeer grondige kennis van het Nederlands
  • Je het zeer grondige kennis van het Microsoft Office pakket.
  • Als je kan werken met Recreatex is dat een pluspunt.
  • Je bent nauwkeurig, flexibel en zelfstandig.
  • Je bent een teamspeler die zich wil inzetten voor elke Heistenaar

 

Wat mag je van ons verwachten? 

  • We bieden een deeltijds vervangingscontract (30,4/38e) van minstens 3 maanden, verlenging is mogelijk.
  • Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd loon tussen 1952 en 3168 euro in weddeschaal C1)
  • Wat mag je nog verwachten?
    • Maaltijdcheques
    • Ecocheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • 2e pensioenpijler
    • Fietsvergoeding
    • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
    (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
  • Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

 

Procedure

  • Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
  • Voor de geslaagde kandidaten zal een mondeling examen plaatsvinden op 4 september (overdag).

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 16 augustus 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Wendy Mortelmans - Teamcoördinator Sport en Jeugdaanbod (wendy.mortelmans@heist-op-den-Berg.be)
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig bij of tijdens je sollicitatie, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'administratief medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
2e pensioenpijler: enkel werkgeversbijdrage (4% jaarloon), geen werknemersbijdrage
Ecocheques
Vakantiegeld
Fietsvergoeding
Je krijgt ook een volledige terugbetaling van verplaatsingen met het openbaar vervoer.
Fietsleasing
Premies geboorte, huwelijk, pensionering,...
Een pluspas, hiermee kun je genieten van leuke kortingen bij diverse handelaars en dagjes uit!

Onze waarden

Samenwerken
- Ik leef afspraken na - Ik wissel informatie uit - Ik geef positieve en correcte feedback
Durven
- Ik wacht niet op anderen - Ik deel mijn eigen mening - Ik durf verantwoordelijkheid te nemen en te geven
Uitblinken
- Ik doe meer dan het gevraagde - Ik ben trots op wat ik doe - Ik zoek zelf naar kwalitatieve oplossingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Heist o/d Berg


Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
 
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.