Wij vragen

24 - 32 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij zoeken iemand die kan samenwerken, durft en uitblinkt in wat ze doet!

Wij bieden

min € 1952,00 – max € 3168,00
35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Taken en verantwoordelijkheden

De vacature in het kort 

Team Cursuscentrum en Vrijwilligers is een warme en levendige omgeving, waar actieve volwassenen overdag kunnen deelnemen aan allerlei cursussen, uitstappen en groepsactiviteiten, dankzij de inzet van een grote groep enthousiaste en gedreven vrijwilligers.

Wij zoeken een veelzijdige onthaalmedewerker met een warm hart voor mensen, die vlot schakelt tussen het onthaal en uiteenlopende administratieve taken, praktisch ingesteld is en ook graag de handen uit de mouwen steekt.

 

Hoe ziet je dag eruit? 

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor cursisten en bezoekers; zowel aan de balie als telefonisch en via mail.
  • Je staat in voor het beheer van de kassa en rekent kassaverkopen correct en vriendelijk af.
  • Je beheert vlot alle administratie rond cursisten en deelnemers: inschrijvingen, annuleringen, adreswijzigingen en meer.
  • Je zorgt ervoor dat iedereen tijdig de juiste info krijgt: startdetails van cursussen en uitstappen, lokaalwissels, benodigd materiaal, …
  • Je verwerkt inkomende en uitgaande post en zorgt dat alles op de juiste plek terechtkomt.
  • Je houdt activiteiten, afwezigheden, lokaalwissels, … nauwkeurig bij en registreert ze in de agenda.
  • Je neemt deel aan alle avond- en weekendactiviteiten van het Cursuscentrum, zoals de eetdag, quiz, uitstappen, nieuwjaarsreceptie, vrijwilligersbarbecue en tweedehandsbeurzen.
  • Je volgt de organisatie van de tweedehandsbeurzen op van A tot Z: inschrijflijsten versturen, promomateriaal verspreiden, vrijwilligers aanspreken, …

 

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
  • Je hebt een zeer goede kennis van Word, Excel en Outlook.
  • Minimale kennis van het inschrijfprogramma ReCreateX vereist.
  • Je bent sociaal, klantgericht en steekt graag de handen uit de mouwen.
  • Je hebt een ruime ervaring in het vriendelijk onthalen van bezoekers en/of het helpen van klanten.
  • Je denkt mee vooruit en behoudt je kalmte in onverwachte situaties.
  • Je bent bereid om ook ’s avonds of in het weekend te werken.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent in het bezit van een eigen wagen.
  • Je werkt dagelijks van 8.30 uur tot 16.30 uur, uitgezonderd op woensdag- en vrijdagnamiddag.

 

Wat mag je van ons verwachten? 

  • We bieden een deeltijds contract (30,4/38e) onbepaalde duur.
  • Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd loon tussen 1952 en 3168 euro in weddeschaal C1)
  • Wat mag je nog verwachten?
    • Maaltijdcheques
    • Ecocheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • 2e pensioenpijler
    • Fietsvergoeding
    • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
    • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
    • Thuiswerk mogelijk
  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
    (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
  • Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

 

Procedure

  • Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie. Op basis van de selectiecriteria worden de 15 meest geschikte kandidaten uitgenodigd. 
  • In een volgende stap kan je jouw kennis en capaciteiten bewijzen in een schriftelijke proef. Deze wordt afgenomen op woensdag 22 juli 2026 van 10 tot en met 12 uur in het Cursuscentrum. (Oude Godstraat 1, 2220 Heist-op-den-Berg).
  • Voor de geslaagde kandidaten zal een mondeling examen plaatsvinden op 3 augustus 2026 (overdag).
  • Er wordt een werfreserve aangelegd voor 1 jaar.

 

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 16 juli 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Sandra Verbruggen, verantwoordelijke team Cursuscentrum en Vrijwilligers op 015 46 18 13 of sandra.verbruggen@heist-op-den-berg.be

Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig bij of tijdens je sollicitatie, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'administratief medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Medewerker Facturatie

Select HR
Pulle  (14 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
2e pensioenpijler: enkel werkgeversbijdrage (4% jaarloon), geen werknemersbijdrage
Ecocheques
Vakantiegeld
Fietsvergoeding
Je krijgt ook een volledige terugbetaling van verplaatsingen met het openbaar vervoer.
Fietsleasing
Premies geboorte, huwelijk, pensionering,...
Een pluspas, hiermee kun je genieten van leuke kortingen bij diverse handelaars en dagjes uit!

Onze waarden

Samenwerken
- Ik leef afspraken na - Ik wissel informatie uit - Ik geef positieve en correcte feedback
Durven
- Ik wacht niet op anderen - Ik deel mijn eigen mening - Ik durf verantwoordelijkheid te nemen en te geven
Uitblinken
- Ik doe meer dan het gevraagde - Ik ben trots op wat ik doe - Ik zoek zelf naar kwalitatieve oplossingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Heist o/d Berg


Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
 
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.