Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Emma Doclo
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant in Schoten zoeken we een Administratief Medewerker die graag het aanspreekpunt is voor chauffeurs, klanten en collega’s en die energie krijgt van een gevarieerd takenpakket in een dynamische, no-nonsense werkomgeving.
- Als administratief medewerker ontvang je chauffeurs, klanten en leveranciers en help je hen verder aan het loket, via telefoon en mail;
- Je weegt vrachtwagens en registreert inkomende materialen;
- Je maakt transportdocumenten op en verwerkt dossiers voor in- en uitgaande goederen;
- Je ondersteunt de facturatie en administratieve voorbereiding;
Geboden wordt
- Een interimcontract van 6 maanden met optie vast;
- Snelle opstart en een gevarieerd takenpakket;
- Een voltijdse 39-urenweek met 6 extra verlofdagen;
- Werkuren van 8u30 tot 17u, op vrijdag tot 16u;
- Een marktconform pakket met maaltijdcheques, ecocheques en groepsverzekering;
- Een familiale werksfeer en training on-the-job.
Profiel kandidaat
- Je hebt een bachelor denkniveau;
- Je brengt enkele jaren stabiele administratieve ervaring mee;
- Je communiceert vlot in het Nederlands en durft een woordje Frans en Engels te spreken;
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en houdt overzicht in een soms drukke omgeving;
- Je neemt initiatief, denkt probleemoplossend en voelt je thuis in een “stoere”, operationele setting.
Antwerpen
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...