Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Zoek je een veelzijdige administratieve functie waarin je dagelijks het verschil maakt voor klanten én collega’s? Dan is deze rol als Administratief Medewerker precies wat je zoekt.
Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking, klantgerichtheid en nauwkeurigheid centraal staan.
- Je registreert bestellingen in SAP en beheert klantenorders en leveringen;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten rond de volledige orderflow;
- Je volgt proactief op en communiceert tijdig bij wijzigingen, zowel intern als extern;
- Je ondersteunt de salesafdeling (NL/FR) met correcte order- en klanteninformatie.
Geboden wordt
- Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Maaltijd- en ecocheques;
- Een voltijdse job met veel afwisseling;
- Een team waarin je zelfstandig werkt, maar altijd kan rekenen op collegiale steun.
Profiel kandidaat
- Je hebt al een eerste ervaring in een administratieve functie;
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor kwaliteit;
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, en hebt een basiskennis Engels;
- Je kan goed overweg met MS Office en leert snel bij.
Wemmel
(13 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...