Wij vragen

24 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

1745,24 tot 3194,24 bruto/mnd voor 20,6/38u
Salarisschaal conform Barema
Pensioen
Wij zetten in op flexibel thuiswerken, waar mogelijk

Waarom onze organisatie

Je geniet bij ons van werkzekerheid en een goede werk-privé balans.
Je komt terecht in een hecht team. We staan niet enkel klaar voor de inwoners maar ook voor elkaar.
Jouw competenties zijn wat telt en we kijken graag mee naar je ontwikkelingsmogelijkheden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als polyvalente medewerker binnen de dienst Onthaal en Burgerzaken ben je het eerste aanspreekpunt voor onze burgers en interne diensten. Je werkt aan het eerstelijns onthaal (snelbalie en onthaalbalie), in ons klantencontactcenter en voor onze sectie bevolking.

  • Aan het onthaal zorg je voor een vriendelijk en efficiënt eerste contact. Je levert snelproducten af, beantwoord je algemene vragen en verwijs je burgers indien nodig door naar de juiste dienst.
  • In het klantencontactcenter behandel je alle inkomende telefoons voor het lokaal bestuur. Je zorgt voor een correcte en klantgerichte afhandeling van vragen en biedt ondersteuning aan interne diensten door algemene informatie te verstrekken en door te verwijzen naar de juiste collega’s of diensten.
  • Daarnaast neem je een verdiepende rol op binnen Burgerzaken, waarbij je instaat voor het aanbieden van producten van de bevolkingsdienst, het afleveren van documenten en formulieren en het verwerken van gegevens in het rijksregister en bevolkingsbestand.

Zo vorm je een cruciale schakel binnen onze organisatie, waardoor burgers snel en efficiënt geholpen worden. Je bent niet alleen het gezicht van onze klantgerichte dienstverlening naar buiten toe, maar ook een betrouwbare partner voor onze interne diensten, waaraan je administratieve en logistieke ondersteuning biedt.

Geboden wordt

  • Een contract van onbepaalde duur, deeltijds 26,6/38u (70%)
  • Een bruto aanvangswedde tussen € 1.745,24 en € 3.194,24 per maand (deeltijds 30,4/38), afhankelijk van jouw relevante ervaring
  • Maaltijdcheques (9 euro per volledig gewerkte dag)
  • Fietsvergoeding van 0,37 euro/ kilometer
  • 30 vakantiedag per jaar bij een voltijdse tewerkstelling
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • DKV hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering 4,5 % (tweede pensioenpijler)

Profiel kandidaat

Profiel

  • Je bent bereid je bij te scholen in de algemene kennis van het decreet lokaal bestuur
  • Je bent bereid je bij te scholen in de werking van een lokaal bestuur en van de dienst burgerzaken
  • Je bent bereid je bij te scholen in de organisatiestructuur en de werking van de verschillende diensten
  • Je bezit een grondige kennis van de meest courante informaticasystemen en -pakketten
  • Je bent bereid om te leren werken met de ICT-toepassingen die nodig zijn binnen de
    uitoefening van de functie (bv. klantbegeleiding, reservatietool,...)
  • Je bezit een algemene kennis van de Nederlandse taal, zoals de taalregels en je kunt foutloos schrijven.

Wanneer kom je in aanmerking? 

  • Onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland
  • Houder van een diploma secundair onderwijs of hiermee gelijkgesteld
  • Je slaagt voor de selectieprocedure:
    • Een CV-screening op basis van diploma, ervaring en motivatie
    • Een schriftelijke thuisopdracht op 01/12/2026 ('s avonds)
    • Een mondelinge proef op 15/12/2026 (overdag)

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Medewerker Burgerzaken' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Pensioen
30 vakantiedagen bij fulltime tewerkstelling
Maaltijdcheques
Wij zetten in op flexibel thuiswerken, waar mogelijk
Wij zetten in op een flexibel werkrooster
Leasingfiets
NMBS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fietsvergoeding
Tussenkomst in abonnement bus en/of trein

Onze waarden

Voortdurend in beweging
Gericht op samenwerking. Voortdurende groei.
Gedreven door klant en kwaliteit
Ik neem alle tijd voor onze klanten.
Transparant
Ik blijf op de hoogte, deel mijn kennis en organiseer mijn werk transparant.
Gericht op ieders kracht
Ik doe alles wat ik kan om mijn collega's en klanten verder te helpen, binnen mijn eigen sterktes.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Het is belangrijk om binnen de opgegeven tijd te solliciteren!
Eerste interview
Bij een selectie hoort steeds een interview. Voor een vaste contract komen hier nog extra proeven bij: schriftelijk/praktisch examen of thuisopdracht. Selecties worden aangepast aan de functie.
Assessment
Voor bepaalde functies (leidinggevende functies en functies op Master niveau) organiseren wij een assessment.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Kontich


Lokaal bestuur Kontich werkt aan een warme, dynamische en aantrekkelijke leefgemeenschap. Op een open wijze bouwen we een klantvriendelijke, sociale en efficiënte dienstverlening uit. Zo versterken we onze vele troeven die bijdragen tot het welzijn van elke burger en tot de duurzame ontwikkeling van het gemeentelijk gebied.

Werken bij lokaal bestuur Kontich, dat betekent je talent(en) inzetten om elke dag het verschil te maken voor onz...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Kontich
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.