Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een grote speler in aluminium dat al meer dan 20 jaar het verschil maakt voor zowel B2B als B2C klanten. Door hun groei zoeken ze een Administratief Medewerker met kennis Frans.


Als Administratief Medewerker met kennis Frans ga jij aan de slag met het opvolgen van leveringen van je eigen klantenportefeuille. Je vormt een aanspreekpunt voor je collega's van sales en ook voor je eigen klanten. Ook minder tevreden klanten sta je te woord en weet je als geen ander een oplossing te bedenken.
Ā 

Geboden wordt

What's in it for you?!

  • Voltijdse functieĀ met optie vast;
  • Je komt terecht in een dynamisch team van vijf personen;
  • Je ontvangt een competitief loon afhankelijk van ervaring aangevuld met maaltijdcheques;
  • Je geniet van collectief verlof: twee weken in juli en tussen kerst en nieuwjaar;
  • Je ontvangt 6 extra adv-dagen

Profiel kandidaat

Wie ben jij als Administratief Medewerker met kennis Frans?

  • Je hebt een Bachelor diploma (vertaler tolk, marketing, meertalige communicatie, office management, ...) of gelijkwaardig door ervaring;
  • Zeer goede talenkennis NederlandsĀ en goede kennis Frans;
  • Je bent sterk in prioriteiten stellen en bentĀ stressbestendig;
  • Je bent Communicatief en klantvriendelijk;
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en hebt een grote dosis verantwoordelijkheidszin;
  • Daarnaast stel je als teamplayer het team altijd voorop.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'administratief medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.