Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een administratieve allrounder met een vlotte pen en een neus voor marketing? Heb je zin om tijdelijk bij te springen in een dynamische omgeving waar je zelfstandig kan werken en snel kan schakelen? Dan ben jij de versterking die we zoeken
Als Administratief Medewerker Marketing ben jij de rechterhand van het sales- en marketingteam. Je zorgt ervoor dat alle administratieve en praktische opvolging vlot verloopt tijdens een zwangerschapsvervanging tot ongeveer half november. Je springt flexibel bij waar nodig en je schrikt er niet voor terug om zelf initiatief te nemen.
Je takenpakket bestaat onder meer uit:
- Updaten van prijslijsten en beheer van promomateriaal (foto’s, bestanden, mappenstructuur)
- Opvragen en opvolgen van offertes
- Ondersteuning bij marketingacties: opvolging van catalogus, vertalingen, mailings (opmaak en verzending), en de website
- Logistieke opvolging bij marketingprojecten: coördineren van leveringen naar fotoshoots of klanten (zoals stalen of matrassen)
- Nauwe samenwerking met het salesteam en externe partners (vertaalbureaus, fotografen, leveranciers…)
Geboden wordt
Wat mag je verwachten?
- Tijdelijk contract (zwangerschapsvervanging) in een fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s
- Glijdende uren met start tussen 8u en 9u, 39u10/week (vrijdag wordt meestal wat korter gewerkt)
- Verlofregeling: de laatste twee weken van juli is er een collectieve sluiting, jouw eigen vakantieplannen worden zeker besproken
- Een rol waarin jouw initiatief en zelfstandigheid worden gewaardeerd
Profiel kandidaat
Je hebt een administratieve achtergrond, werkt nauwkeurig én houdt van wat variatie. Je bent een teamplayer maar werkt ook vlot zelfstandig en durft actief achter zaken aan te gaan.
Jouw profiel:
- Je hebt een eerste relevante ervaring in administratie en/of marketingondersteuning
- Je beschikt over een vlotte pen en een basiskennis marketing
- Je bent communicatief en niet bang om zelfstandig je rol op te nemen binnen het team
- Je hebt een goede kennis van Nederlands en werkt vlot met digitale tools
- Je bent beschikbaar tot minstens half november
- Je kan voltijds werken of 4/5de, en bent flexibel qua opstartdatum
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...