Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Project

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Bank Van Breda zoekt twee administratieve medewerkers ter ondersteuning van de Customer Knowledge-afdeling. Deze afdeling speelt een cruciale rol in het kader van strengere Europese regelgeving rond KYC, AML en fraudebestrijding. Je werkt mee aan de uitbouw van een solide backoffice die de consultants in klantcontact ondersteunt.

Wat ga je doen?

  • Aanvullen van analyse templates met informatie uit interne systemen en externe bronnen
  • Uitvoeren van screenings via o.a. Worldcheck en Google Search
  • Interne communicatie met collega’s (geen klantencontact)

Geboden wordt

Wat bieden we jou?

  • Tijdelijke opdracht van 6 maanden met kans op verlenging
  • Marktconforme verloning volgens barema
  • Maaltijdcheque per gewerkte dag
  • Werken in hartje Antwerpen
  • Een professionele werkomgeving binnen een toonaangevende bank
  • Mogelijkheid tot vaste aanwerving bij sterke prestaties, maar geen garantie

Opstart: zo snel mogelijk
Taal: Nederlands

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

  • Je hebt administratieve ervaring en werkt graag nauwkeurig en repetitief
  • Je bent discreet, betrouwbaar en direct beschikbaar
  • Je hebt een basiskennis van IT-systemen, vooral Microsoft Excel
  • Een bachelor rechtspraktijk of gelijkaardig profiel is een plus, maar geen vereiste

Job alert maken

Maak een job alert voor 'administratief medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

  • Hoger Secundair, Bachelor
  •  39 uur
  • 5 dagen geleden
  • Bachelor
  •  32 - 40 uur
  • 2 dagen geleden
  • Bachelor
  •  32 - 40 uur
  • gisteren
  • Bachelor, Universitair / Master
  •  32 - 40 uur
  • gisteren

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.