Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Laurien Borms
Taken en verantwoordelijkheden
Binnen de aankoopafdeling krijg je de kans om een zichtbare impact te maken op de dagelijkse werking. Collegialiteit, initiatief nemen en continu verbeteren worden sterk gewaardeerd.
Als Purchasing Assistant ondersteun je het aankoopteam en zorg je voor een vlotte administratieve opvolging van inkoopdossiers.
- Je verwerkt aankoopcontracten in het ERP-systeem en volgt dossiers nauwgezet op van bestelling tot factuur.
- Je controleert orderbevestigingen op prijzen, hoeveelheden en levertermijnen.
- Je bewaakt leveringen en onderneemt actie wanneer deadlines in het gedrang komen.
- Je ondersteunt bij de opvolging van klachten en afwijkingen rond geleverde goederen.
- Je stelt rapportages op en houdt leveranciersgegevens up-to-date.
- Je beheert zelfstandig een aantal product- en leveranciersgroepen.
- Je werkt nauw samen met aankoop, logistiek, verkoop en externe leveranciers.
Geboden wordt
- Een uitdagende functie binnen een stabiele en groeiende internationale groep.
- Een gevarieerd takenpakket met veel verantwoordelijkheid.
- Samenwerking met ervaren collega's binnen een professionele aankoopomgeving.
- Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
- Aantrekkelijke extralegale voordelen.
- Glijdende werktijden voor een gezonde work-life balance.
- Een familiale werkomgeving waar betrokkenheid, respect en ondernemerschap centraal staan.
Profiel kandidaat
- Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Enkele jaren ervaring in een administratieve functie binnen aankoop, supply chain, logistiek of een vergelijkbare omgeving.
- Goede kennis van MS Office.
- Ervaring met een ERP-systeem; kennis van Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) is een troef.
- Zeer goede kennis van het Nederlands.
- Goede kennis van het Frans en Engels.
- Kennis van het Duits is mooi meegenomen.
Gent
(6 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...