Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Ilse Vanden Eede
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een echte administratieve duizendpoot met een passie voor structuur en nauwkeurigheid? In deze veelzijdige functie ben jij de spilfiguur die onze aankoopafdeling én andere teams ondersteunt.
Jouw takenpakket:
Aankoopondersteuning:
- Lanceren van prijsvragen en verwerken van offertes
- Controleren en verwerken van aankoopdocumenten
- Opvolgen van leveranciers en onderaannemers
Algemene administratie:
- Behandelen van inkomende telefoons en ontvangen van bezoekers
- Verwerken van inkomende en uitgaande post
- Klaarzetten van vergaderzalen
- Administratieve ondersteuning van diverse afdelingen
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
- Een gevarieerde functie waarin je meewerkt aan unieke projecten
- Een warme, internationale werkomgeving waar collegialiteit centraal staat
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor denk- en werkniveau
- Je beschikt over een eerste ervaring in een administratieve (bij voorkeur aankoop)functie
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en hebt doorzettingsvermogen
- Je bent communicatief sterk, gestructureerd, flexibel en doortastend
- Onderhandelen met leveranciers geeft jou energie
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels
- Ervaring met Business Central Navision is een pluspunt
Zelzate
(17 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...