Wij vragen

40 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

  • Wil je graag kunnen telewerken?
  • Geeft klantencontact je een boost? 
  • Ben je administratief sterk?

CHECK CHECK CHECK?

Dan is deze functie als administratief klantendienst kaarten en fraude KBC zeker iets voor jou! 

24+ is op zoek naar een medewerker op de klantendienst van KBC als Medewerker Intakegesprekken Nalatenschappen.

Wat ga je doen?

  • Je staat in voor de administratieve behandeling en onderzoekt zelfstandig fraude-dossiers. 
  • Je pluist het dossier uit en beslist volgens vastgelegde regels en terugbetalingsbeleid over al of geen tussenkomst naar de klant. 
  • Jij communiceert met interne als externe partijen (e-Worldline, dienst klachtenmanagement)
  • Je communiceert en motiveert de genomen beslissingen en acties schriftelijk naar de klant
  • Je analyseert het probleem en verzamelt alle informatie ten behoeve van de applicatie- of productbeheerder die het probleem verder onderzoekt en oplost. 
  • Het onderhouden van jouw kennis omtrent betalingsverkeer. 
  • Opvolging van e-mail verkeer in de mailbox van het team en desgevallend dispatching van de berichten waar van toepassing. 
 Company

24+ is gevestigd te Berchem (Antwerpen). We zijn een joint venture van KBC bank en VAB Groep. 


Wij zijn hét Customer care center van KBC. We verzorgen de administratieve en niet-commerciële ondersteuning van klanten, en de administratieve ondersteuning van kantoren, verzekeringsagenten en medewerkers van KBC Live. 


Binnen deze brede waaier aan klantencontacten staat de kwaliteit van onze interacties centraal. Ons doel is om bij al onze klanten, intern zowel als extern, een positief gevoel achter te laten, en zo bij te dragen aan het positieve imago van de producten en diensten van KBC. Deze klantbeleving is wat we onze plusfactor noemen! 

 Profile

Als medewerker op de dienst Intakegesprekken Nalatenschappen voldoe je aan: 

  • Je hebt een bachelordenkniveau en bent in staat om verbanden te leggen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, kennis van Frans, Duits of Engels is een plus.
  • Je hebt een sterk analytisch denkvermogen.
  • Je bent communicatief en klantgericht, je houdt van contacten met klanten en bent empathisch
  • Je weet informatie bevattelijk over te brengen en kan klachten op een diplomatische manier opvangen. 
  • Je bent behulpzaam en collegiaal ingesteld, o.a. waar het aankomt op het delen en uitwisselen van kennis en informatie. Evengoed kan je zelfstandig informatie opzoeken en verwerken.
  • Je kan goed functioneren onder tijdsdruk en in stresserende situaties.  
  • Je beschikt over een goede kennis op vlak van computerprogramma’s en internetgebruik. Nieuwe toepassingen krijg je gemakkelijk onder de knie. 
  • Je kunt thuis vanuit een rustige omgeving werken. 
 Offer

KBC biedt je als klantendienstmedewerker Kaart & Fraude

  • Voltijdse tewerkstelling.
  • Werktijden van maandag tot en met vrijdag van 08.30 uur tot 17.00 uur.
  • Tewerkstelling via interimcontracten, eventueel een vast contract na een succesvolle interimperiode.
  • Een gedegen opleiding van 3 maanden terplaatse.
  • Na de opleiding is er een mogelijkheid om tot 3 dagen van thuis te werken. 
  • Opstart 12/10/2026
  • Premies
    • Taalpremie van €75 tot €150 bruto/maand
  • Bijkomende voordelen
    • Maaltijdcheques t.w.v. €9,00/gewerkte dag
    • 100% terugbetaling van het openbaar vervoer
    • Betaalde ADV-dagen
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'dossierbeheerder klantendienst' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.