Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij houden van doeners, mensen die werk zien, vastpakken en niet meer lossen dat het is afgerond.
Geen mail maar praat met elkaar cultuur. Fysiek in gesprek gaan met elkaar, zo doen wij het.
Een levendige werkomgeving, waar arbeiders en bedienden elkaar continu kruisen.
Wij bieden
Vakantiegeld
Dertiende maand
Salarisschaal conform Barema
Waarom onze organisatie
veel autonomie en ruimte voor initiatieven
laagrempelige cultuur: iedereen kent elkaar bij naam
organisatie die veel belang hecht aan duurzaamheid
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Mourik, wereldspeler en familiebedrijf in één!
Bij Mourik gaan we informeel met elkaar om. Het is je en jij. De lijnen zijn kort. We zeggen waar het op staat.
Meer dan 45 jaar gevestigd in Antwerpen (en Gent), combineert Mourik verschillende disciplines, waaronder bouw, bodemsanering en industriële dienstverlening, onder één dak.
Doen
Jouw verantwoordelijkheden als Administratief en Logistiek Medewerker:
- Je ondersteunt de projectleiding binnen onze afdeling industriële dienstverlening.
- Je ontfermt je over de administratieve kant waarbij je facturen opstelt, laat goedkeuren, vergelijkt en controleert.
- Je verzekert de administratieve verwerking kosten/baten van de projecten in uitvoering.
- Je verzamelt relevante informatie met betrekking tot de aanvraag voor uitvoering van projecten en meldt deze binnen de organisatie.
- Je ontfermt je over het logistieke luik. Zo zal je bestellingen opmaken, logistieke info betreffende materiaallijsten verwerken en materialen laten keuren.
- Je bent hands-on en schrikt er niet voor terug om materialen klaar te zetten in functie van projecten (pbm's klaar te leggen).
Wie ben jij
- Je bent iemand die bedreven is in het gebruik van MS Office ( Word, Excel, Etc…) en hebt bij voorkeur ervaring met ERP-pakketten en SharePoint.
- Je hebt het vermogen om soepel samen te werken in interne teams, te overleggen met leveranciers en onderaannemers.
- Zelfstandig en planmatig werken zijn jouw niet vreemd.
- Je bent aanspreekbaar en houdt van een vlotte communicatie.
Krijgen
- Een aantrekkelijk loon aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering & cafetariaplan).
- Werkweek van 40 uren, 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen (bij een voltijds contract).
- De mogelijkheid om 4/5 te werken.
- Een op maat gericht opleidingstraject samen met doorgroeimogelijkheden vinden wij belangrijk voor onze mensen.
- Een sociale en collegiale werksfeer binnen een bedrijf met een vlakke structuur.
Hou je van afwisseling en werk je graag in een dynamische omgeving?
Aarzel dan niet langer en solliciteer nu!
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Administratief' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Vakantiegeld
Dertiende maand
Salarisschaal conform Barema
Pensioen
Maaltijcheques
Hospitalisatieverzekering
Werken vanuit huis mogelijk | één dag/week
Flexibele werktijden
mogelijkheid tot fietslease
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Bedrijfswagen wanneer noodzakelijk voor de functie (oa voor Projectleiders & Werfleiders)
Onze waarden
Familiebedrijf
Intussen staat de derde generatie Mourik aan het roer van ons bedrijf.
Volharding
We houden vol, we zetten door en zoeken naar oplossingen.
Innovatief
De nieuwste technologieën, de meest moderne machines en wagenpark.
Oprecht
We gaan open en eerlijk met elkaar om, steeds met het nodige respect voor eenieder.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert via onze website, snel & laagdrempelig.
Eerste reactie
Je krijgt binnen de paar werkdagen een eerste reactie via mail of telefoon.
Telefonische screening
Onze Recruiters nemen vaak eerst telefonisch contact op om een aantal zaken af te stemmen (ervaring, motivatie, salarisverwachting, beschikbaarheid, enz.)
Eerste interview
Het eerste gesprek met de Recruiter vindt idealiter steeds fysiek plaats in Antwerpen op ons kantoor/site. Voor arbeiders trachten we de leidinggevende in het eerste gesprek te laten aansluiten.
Tweede interview
Het tweede gesprek is vooral van toepassing voor bedienden.
We trachten hier steeds een collega samen met de leidinggevende te laten aansluiten. Ook dit gesprek vindt idealiter fysiek plaats.
Aanbod
Na het tweede gesprek krijg je een salarisvoorstel.
Idealiter wordt dit voorstel gedaan door onze Bestuurder, fysiek op ons kantoor/site in Antwerpen.
Onboarding
Je start bij Mourik. We zorgen voor een snelle en persoonlijke onboarding.
Hier ga je werken: Mourik n.v.
Mourik is al sinds 1974 een gevestigde waarde in Antwerpen. We zijn actief op het gebied van bouw, industriële diensten en milieutechniek. En zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie de principes achter alles wat we doen. Onze hoofdzetel in Antwerpen is de thuisbasis voor 300 medewerkers, wereldwijd telt Mourik ruim 2.000 medewerkers en een omzet van meer dan 500 miljoen euro. Maar we zijn altijd een hechte, ondernemende familie gebleven, met n...
Ik wil meer weten over Mourik n.v.