Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Project

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationaal maritiem bedrijf in Zwijndrecht zijn we op zoek naar een Tijdelijke Administratief Bediende.

Als Tijdelijk Administratief Bediende ben je verantwoordelijk voor:

  • Het beheren en opvolgen van onkosten.

  • De voorbereiding en organisatie van workshops.

  • Het uitvoeren van diverse administratieve taken binnen verschillende tools.

  • Het samenstellen en optimaliseren van trainingsmateriaal, zoals PowerPoint-presentaties en procedures.

  • Het omzetten van trainingsmateriaal naar de juiste PowerPoint-formaten.

  • Het coördineren en organiseren van demo’s.

Je speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van trainings- en samenwerkingsprocessen binnen het team!

Geboden wordt

Wat hebben we voor jou in de aanbieding?

  • Een tijdelijke functie tot zeker eind augustus
  • Een marktconform loon naargelang je ervaring
  • Je werkt bij een internationaal bedrijf met veel doorgroeimogelijkheden
  • De kans om te leren binnen een internationale omgeving.
  • Een prettige werksfeer met leuke collega's.

Profiel kandidaat

Jouw kwaliteiten: 

  • Je leert snel en neemt nieuwe informatie vlot op.

  • Je hebt een sterke digitale basis en bent goed vertrouwd met Office 365.

  • Je beheerst het Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je werkt zelfstandig en neemt initiatief om taken vooruit te helpen.

  • Je bent een teamspeler met uitstekende communicatievaardigheden.

Klaar om je talenten in te zetten? Dan ben jij de perfecte match voor ons team!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Administratief' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.