Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevende speler in de bouwsector en zet sterk in op innovatie en kwaliteit. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Het bedrijf biedt een familiale werksfeer en investeert in opleidingen en begeleiding om jouw carrière verder uit te bouwen.
- Administratieve opvolging van binnenkomende goederen;
- Bestellen van materialen en opvolgen van leveringen;
- Registreren van uren in het systeem (Navision);
- Opstellen van dagrapporten en bijwerken van prijsgegevens;
- Contact onderhouden met leveranciers en opvolgen van keuringen;
- Fungeren als aanspreekpunt voor inkomende telefonie.
Geboden wordt
- Een collegiale en informele werksfeer;
- Deelname aan leuke activiteiten zoals teambuildings en sportevents;
- Opleidingsmogelijkheden via interne en externe trainingen;
- Begeleiding door een mentor bij opstart;
- Competitieve verloning met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering);
- 32 vakantiedagen inclusief ADV, afgestemd op schoolvakanties.
Profiel kandidaat
- Secundair diploma en relevante administratieve ervaring;
- Nauwkeurig en gestructureerd werken is jouw sterkte;
- Goede computervaardigheden, inclusief MS Office;
- Nederlandstalig met een degelijke kennis van het Frans.
Bornem
(20 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...